Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das lokale Data-Center und entwickle Cybersecurity-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im DataCenter-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Service Management für das lokale Data-Center
- Organisatorische Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Rechenzentrums sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Hardwarestacks
- Schnittstelle zwischen dem IT-Solutions Design und dem Service & Operations Team (DevOps)
- Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Integrationsprojekte zwischen zentralen Cloud-Applikationen und lokalen IT-Systemen
- Entwicklung und Optimierung von Export-Skripten und Schnittstellen zwischen globalen und lokalen IT-Systemen
- Information Security Architekt für lokale Applikationen und dem lokalen DataCenter
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der Cybersecurity-Governance im Unternehmen sowie Stellvertretung des Information Security Officers
- Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Cybersecurity-Anforderungen in Softwareentwicklungsprojekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Management von DataCenter Architekturen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem Scripting (z. B. Python)
- Umfangreiche Kenntnisse in aktuellen Cyber Security Methoden (ISO 27001, RISE,...)
- Vorhandene Zertifizierungen im IT-Security Umfeld von Vorteil (CISSP, CDCP, CCSP, etc.)
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
DataCenter Manager und Cybersecurity Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: SEGULA Technologies
SEGULA Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken globalen Präsenz und einem Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und berufliches Wachstum ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten im Bereich ADAS, modernsten Technologien und der Chance, an der Spitze der Automobilindustrie zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DataCenter Manager und Cybersecurity Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEGULA Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie SEGULA Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DataCenter Manager und Cybersecurity Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEGULA Technologies und die ausgeschriebene Position DataCenter Manager und Cybersecurity Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEGULA Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEGULA Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
