Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders)
Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders)

Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite als Schnittstelle zwischen Fertigungstechnik und Produktionsteam für technische Lösungen.
  • Arbeitgeber: SEGULA Technologies, ein innovatives Unternehmen in der Mobilität der Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits wie Rabatte bei Adidas und Apple.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit neuesten Technologien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Airbus-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei SEGULA Technologies in Deutschland dreht sich die Welt rund um die Mobilität der Zukunft. Neueste Technologien in verschiedenen Industrien wie Automotive, Aeronautics, Energy oder Railway werden von mehr als 15.000 Mitarbeiter:innen weltweit erforscht und entwickelt. Du willst unser Wachstum in der Luft- und Raumfahrt mitgestalten? Mach‘ mit und gestalte mit uns die Zukunft von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis deine Unterstützung als Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders) in der SEGULA Technologies Experts. Im Rahmen eines Direktvermittlung ist der projektbezogene Einsatzort: Donauwörth.

Das Ziel ist es, als Schnittstelle zwischen Fertigungsengineering und Produktionsteam zu arbeiten, um Unterstützung und technische Lösungen durch die entsprechenden Arbeitsdokumentationen bereitzustellen.

  • Technische Arbeitsabläufe verwalten (SAP, TLB, QLB, RFA)
  • Technische Probleme analysieren
  • Arbeitsauftrag für Nacharbeit oder gemäß Concession-Antwort erstellen
  • Technische Inhalte in Arbeitsaufträge einfügen (Anleitungsblatt, Werkzeuge, Teile...)
  • Duplikat von Qualitätsabweichungen für logistische Aktivitäten bereitstellen
  • Gültige Dokumentation bereitstellen (DQN, Concession, Zeichnung, Skizze...)
  • Technische Dokumentation übersetzen (SOI, MET...)
  • Geeignete Entsprechungen für Teile und Werkzeuge finden
  • Workflow (NC, TLB, QLB) gemäß technischer Lösung erstellen und aktualisieren
  • Arbeitsauftrag an das entsprechende Produktionsteam übergeben
  • Fertigung spezifischer Teile initiieren
  • Technische Datenbank aktualisieren
  • Vorbereiten und Teilnahme an Meetings

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens ein zertifizierter Techniker) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luftfahrttechnik (mindestens Bachelor-Abschluss)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Airbus-Umfeld
  • Wissen über das aeronautische Umfeld
  • Allgemeines Wissen über aeronautische Technologie
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B1 / B2) bezüglich aeronautischer Techniken
  • Kenntnisse in Computer-Software (Word, Excel, Access usw.)
  • Kenntnisse der folgenden Software: (SAP, Windchill, Google, Skywise, Zamiz, SSi, Trend usw.)
  • Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • Kenntnisse des Umweltstandards ISO 14001

Soft-Skills:

  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Strukturiertheit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)

Zusätzliche Informationen:

Was dich erwartet: Innovative Projekte mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, Weiterentwicklung national, international und über Branchen hinweg, Corporate Benefits Einkaufsvorteile (z.B. bei Adidas, Zalando und Apple), attraktive Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich, Kultur der offenen Türen, ein gelebtes DU, 30 Tage Urlaub.

Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders) Arbeitgeber: SEGULA Technologies

SEGULA Technologies bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der innovative Projekte im Bereich der Luft- und Raumfahrt mit den neuesten Technologien realisiert werden. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Gleitzeitregelung sowie Corporate Benefits, die Einkaufsvorteile bei namhaften Marken umfassen. Mit einer offenen Unternehmenskultur und 30 Tagen Urlaub ist SEGULA ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

SEGULA Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei SEGULA Technologies. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Airbus-Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In einem dynamischen Umfeld wie SEGULA Technologies ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und im Team zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Engineering-Technical Support (all genders)

Technische Ausbildung
Erfahrung im Airbus-Umfeld
Kenntnisse der Luftfahrttechnik
SAP
Windchill
Datenanalyse
Dokumentationserstellung
Technische Übersetzung
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Kenntnis der ISO 14001
Englischkenntnisse (mind. B1/B2)
Deutschkenntnisse (mind. B1/B2)
Kenntnis von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Manufacturing Engineering-Technical Support interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Luft- und Raumfahrt hervor. Wenn du schon mit SAP oder ähnlichen Softwaretools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die technischen Abläufe versteht und uns unterstützen kann.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEGULA Technologies vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Luft- und Raumfahrt vertraut. Informiere dich über SEGULA Technologies und deren Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, Windchill und anderen relevanten Softwaretools auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Soft Skills betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Genauigkeit und Flexibilität zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du als Teamplayer agierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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