Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung im SAP.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig verändernden rechtlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.
Selbstständige Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM / Success Factors.
Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements im SAP / Success Factors.
Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze.
Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken.
Erstellung innerbetrieblicher Auswertungen, Quartals- und Jahresabschlüsse.
Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW.
Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung.
- 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
- Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil.
- Sage DPW Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
- Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit.
- Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben.
- Freude an der Arbeit in einem sich laufend verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.).
Payroll Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: SEGULA Technologies
SEGULA Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken globalen Präsenz und einem Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und berufliches Wachstum ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten im Bereich ADAS, modernsten Technologien und der Chance, an der Spitze der Automobilindustrie zu stehen.
