Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Eisenbahnsektor und entwickle innovative Leasinglösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Eisenbahnindustrie mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an langfristigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Account Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Europas und ein dynamisches Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team sucht einen Senior Commercial Manager mit herausragenden Projektmanagementfähigkeiten und umfangreicher Erfahrung aus der Eisenbahnindustrie. Ideale Kandidat:innen verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung langfristiger Projekte aus Beschaffung oder Vermietung von Schienenfahrzeugen sowie über Fachkenntnisse in Ausschreibungsverfahren im Eisenbahnsektor. Darüber hinaus ist ein Hintergrund in Ingenieurwesen oder Finanzen sehr wünschenswert.
Betreuung des nationalen und internationalen Wachstums sowie der Entwicklung der Leasingaktivitäten unseres Unternehmens.
- Verwaltung von Projekten zu Vermietung der bestehenden Flotte sowie Entwicklung von Neubauprojekten.
- Arbeit an langfristigen, mehrjährigen europäischen Ausschreibungsverfahren für Eisenbahnbetrieb und Schienenfahrzeuge.
- Leitung von - und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams bei der Konzeption, Entwicklung, Verhandlung und Dokumentation komplexer kommerzieller Verträge mit Kunden und Lieferanten.
- Agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern und Abteilungen.
- Kreative Mitwirkung an der Entwicklung unserer Produkte und Betriebsverfahren.
Qualifikationen
- Idealerweise 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Account Management im Eisenbahnbereich mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Business Development.
- Master-Abschluss oder vergleichbar im Bereich BWL / Wirtschaft / MBA oder ähnliches.
- Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung mehrjähriger Ausschreibungen.
- Stärke in der Strukturierung von Projekten sowie der Steuerung der beteiligten Stakeholder.
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts.
- Analytische Denkweise und ein Auge fürs Detail.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung im (Key-) Account Management sowie geübter Umgang mit Kunden und Lieferanten auf allen Managementebenen.
- Verständnis des europäischen Eisenbahnmarktes und der korrespondierenden Vorschriften.
- Guter Netzwerker mit aufgeschlossener Persönlichkeit.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (Europa).
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Diese Position erfordert regelmäßiges Arbeiten vom Kölner Büro aus sowie Reisen innerhalb Deutschlands.
Senior (Key-) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SEGULA Technologies
Kontaktperson:
SEGULA Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior (Key-) Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Eisenbahnindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Eisenbahnsektor und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Key-) Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Eisenbahnindustrie eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEGULA Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisenbahnindustrie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen und deine Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Ausschreibungen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, insbesondere wie du Stakeholder gesteuert und komplexe Verträge verhandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamdynamik wichtig ist.