Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Fahrzeugqualität und leite technische Lösungen für innovative Projekte im Bereich ADAS.
- Unternehmen: SEGULA Technologies - ein globales Ingenieurbüro mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugtests und starke Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Job Responsibilities and Qualifications
- Own the end-to-end investigation of after-market quality issues across vehicles, utilizing the JIRA issue management system and providing regular status reporting to key stakeholders.
- Lead the investigation of software and hardware-related quality concerns raised by Aftersales teams, translating customer complaints and vehicle symptoms into structured test plans, clear problem definitions, and actionable technical findings for R&D teams.
- Serve as the primary technical interface between Aftersales, vehicle plant quality teams, suppliers, and engineering organizations, ensuring efficient communication and timely issue resolution.
- Perform root-cause analysis through independent evaluation of vehicle data, logs, warranty returns, and test results, collaborating with global teams and suppliers when required.
- Manage assigned quality issues through the early stages of the 8D process (D0–D3), proactively tracking progress, reporting status, and escalating risks or blockers when necessary.
- Analyse failed warranty parts to validate failure modes, identify root causes, and support corrective actions.
- Coordinate logistics and handling of incoming warranty parts to ensure efficient analysis, processing, and disposition.
- Contribute to continuous improvement by developing technical knowledge databases, enhancing investigation methodologies, and identifying opportunities for product and process improvements.
- Deliver performance in line with agreed KPIs and quality objectives.
- Proven experience in whole-vehicle testing within one or more of the following domains:
- Infotainment & Connectivity
- ADAS
- Electrical & Electronic (E/E) Systems
- Chassis
- Propulsion
- Vehicle Engineering
- Strong technical reporting and documentation skills.
- Advanced experience with Vector tools, including CANoe and CANape.
- Strong knowledge of CAN and Flex Ray communication, logging methodologies, and data analysis.
- Experience performing root-cause investigations and structured problem-solving using methodologies such as 8D, Six Sigma, or equivalent.
- Good understanding of electric vehicle systems and technologies.
- Experience working in global, cross-functional teams and managing multiple stakeholders.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Fluent English language skills.
- Valid Class B driving licence.
- About SEGULA Technologies
SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie mondial, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, naval, life sciences et télécoms.
Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs.
Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vehicle Test Engineer - ADAS (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vehicle Test Engineer - ADAS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SEGULA Technologies für die Position als Vehicle Test Engineer - ADAS (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SEGULA Technologies arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEGULA Technologies vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SEGULA Technologies passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SEGULA Technologies zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
