Key Account Manager-Germany&Austria

Key Account Manager-Germany&Austria

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Segway Navimow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Verwaltung von Verkaufsprognosen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Key Account Management.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit aus Deutschland oder Österreich mit flexiblen Remote-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Key Account Management und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verwalten Sie neue und bestehende Beziehungen zu Kunden, einschließlich Distributoren und Einzelhandelsketten.

Verwalten Sie die monatliche Verkaufsprognose, den Verkaufsplan, die Lieferung und die Zahlung.

Verwalten Sie die jährlichen Marketingaktivitäten.

Verwalten Sie die Kundenbeziehungen und täglichen Angelegenheiten im Vorverkauf, Verkauf und Nachverkauf.

Qualifikationen:

  • 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management und ein gewisses Verständnis für Einzelhandelsketten und Händler.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Verantwortungsbewusst, ehrlich, vertrauenswürdig, proaktiv, guter Teamgeist, hohe Ausführungsfähigkeit, starke Stabilität.

Diese Position kann in Deutschland oder Österreich angesiedelt sein. Wenn sie in Deutschland angesiedelt ist: Hybrid-Anordnung mit 1 Tag Remote-Arbeit (WFH) pro Woche. Wenn sie in Österreich angesiedelt ist: Erfordert eine Woche pro Monat vor Ort in unserem deutschen Büro, der Rest der Zeit wird remote von Österreich aus gearbeitet.

Key Account Manager-Germany&Austria Arbeitgeber: Segway Navimow

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Hybrid-Arbeitsregelung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Kunden in Deutschland und Österreich arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.

Segway Navimow

Kontaktdaten:

Segway Navimow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager-Germany&Austria erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager-Germany&Austria mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
Verkaufsprognose
Marketingaktivitäten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Key Account Management hast, dann zeig uns das! Erzähl von deinen Erfolgen und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segway Navimow vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Key Account Management vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Kettenhändler und Distributoren in Deutschland und Österreich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Sprich die Sprache der Kunden

Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamgeist

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur eigenständig arbeiten können, sondern auch gut im Team agieren und zur Unternehmenskultur passen.