Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und fördern deren Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitarbeit und tolle Ausstattung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern aktiv mit und erleben Sie persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Erziehung oder Sozialen Arbeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Die Aufgabe
- Sie arbeiten im 2er-Team mit 8–9 Kindern und/oder Jugendlichen mit Behinderung;
- Sie fördern die schulischen und behinderungsspezifischen Leistungen von Kindern und Jugendlichen auf Grundlage eines individuellen Förderplanes;
- Sie unterstützen bei der Persönlichkeitsbildung und fördern das Sozialverhalten;
- Mit den Fachdiensten, Lehrkräften und Eltern gestalten Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagogen/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit;
- Sie bringen Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement mit;
- Sie sind bereit, unsere angebotenen Ferienbetreuung mitzugestalten;
- Erfahrung in der Arbeit mit Sehbehinderten und Blinden ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit Sonderzahlungen im SuE-Bereich;
- 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage;
- Interne Fortbildungen zur Vorbereitung auf die Arbeit und den Umgang mit Sehbehinderten und Blinden;
- Partnerschaftliche Förderung: Interessante und anspruchsvolle Begleitung insbesondere von älteren Kindern und Jugendlichen in kleinen Gruppen;
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitarbeit sowie Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder in eigener Krippe und eigenem Hort;
- Sehr gute Ausstattung: Schwimmbad, Kletterwand, Fitnessraum, die auch privat von Mitarbeitenden genutzt werden kann;
- Eine Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag lebendiger und moderner machen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der HPT in Unterschleißheim Arbeitgeber: Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V.
Das Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Berufung in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die Wert auf Lebensfreude und Teamarbeit legt. Genießen Sie moderne Einrichtungen, interne Fortbildungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Vergünstigungen und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der HPT in Unterschleißheim erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der HPT in Unterschleißheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
