Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, erfolgreich etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Oberösterreich und insgesamt rund 900 Mitarbeiter innen. Als technologisch anspruchsvoller Partner namhafter internationaler Kunden verbindet das Unternehmen langjährige Industriekompetenz mit hohen Qualitätsstandards und einer ausgeprägten Produktionsorientierung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem pragmatischen Miteinander auf Augenhöhe. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereichs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mit einem guten Gespür für Menschen und Organisation verbindet. Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du einen eigenen HR-Verantwortungsbereich und arbeitest eng mit Führungskräften sowie dem HR-Team zusammen. Dabei bist du sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Themen gefragt. Du bist Sparring-Partner in für Führungskräfte und berätst diese in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du verantwortest Recruiting-Prozesse für ausgewählte Bereiche - von der Bedarfsklärung über die Auswahl bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter innen. Du wirkst aktiv an der Optimierung der Personalentwicklung sowie an Themen wie Retention und Succession Planning mit. Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen und betriebsratsnahen Fragestellungen und stellst die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen sicher. Du arbeitest an HR-Projekten beispielsweise in den Bereichen Compensation
HR-Manager in (m/w/d) Arbeitgeber: Seher + Partner OG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion im Raum NÖ/südlich von Wien bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leitung Betriebstechnik, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
