Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und manage das Team in einem dynamischen Lebensmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovativer Lebensmittelproduzent mit starkem Wachstum und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt ab € 70.000,-.
- Andere Informationen: Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie. Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurde ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht.
Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen. Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.
- Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams
- Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
- Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer
- Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen
- Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)
- Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements
- Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen
- Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität
- Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion
- Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten
- Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR
Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung. Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein.
International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote. Managementposition mit Gestaltungsspielraum. Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase). Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort.
Gehalt: In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.
Kontaktperson:
Seher + Partner OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Finanzmanagement und Controlling beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die finanziellen Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzstrategie und Budgetierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team im Bereich Buchhaltung, Controlling und HR effektiv leiten würdest. Denke an Strategien zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Wachstumsstrategie und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der kaufmännischen Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Controlling, Accounting und HR sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Finanzbereich ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie und die innovativen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Finanzfragen vor
Da die Position stark auf Controlling und Finanzmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetierung, Finanzberichten und Kennzahlenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit für agile Herausforderungen
Das Unternehmen sucht jemanden, der in einem dynamischen Start-up-Umfeld arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Methoden du anwendest, um in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.