Kaufmännische:r Leiter:in

Kaufmännische:r Leiter:in

Linz Vollzeit 95000 - 115000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und Rechnungswesen, entwickle Prozesse und führe ein Team von 11 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und modernster Produktion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und günstige E-Ladestationen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und mache einen sichtbaren Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Führungskompetenz und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.

Für ein national wie international erfolgreiches, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen im Bezirk Perg suchen wir eine erfahrene kaufmännische Leitung. Unser Auftraggeber gehört mit über 600 Mitarbeitenden, erstklassigen Produkten, einer Produktion auf dem letzten Stand der Technik und einer inhabergeführten Unternehmensstruktur zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.

In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die Bereiche Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen und prägen mit Ihrem Know-how nicht nur das operative Tagesgeschäft, sondern auch die strategische finanzielle Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Mission: Zahlen steuern. Produktion verstehen. Zukunft mitgestalten.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Rechnungswesen mit operativem Schwerpunkt im Finanzcontrolling. Sie führen Ihren Verantwortungsbereich fachlich und organisatorisch und entwickeln Strukturen, Abläufe und das Team (bestehend aus 11 Mitarbeitenden) konsequent weiter. Sie wirken aktiv an Budgetplanung, Forecasts und Reportings mit und schaffen damit eine fundierte Basis für unternehmerische Entscheidungen. Sie erstellen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, verantworten die Finanzplanung und analysieren Cashflows. Sie erkennen finanzielle und operative Risiken frühzeitig und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse aktiv voran und bringen neue Ideen wirksam in die Organisation ein.

Als Sparring-Partner*in der Geschäftsführung/Eigentümer sowie als kompetente Ansprechperson für das Team agieren Sie auf Augenhöhe und mit Weitblick.

Ihr Profil: Analytisch stark. Führungsnah. Umsetzungsorientiert. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und bringen zugleich ein fundiertes Verständnis im Accounting mit. Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position in einem Industrieumfeld gearbeitet. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben das Potenzial und die Motivation, ein größeres Team erfolgreich zu führen. Sie überzeugen als kommunikative Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten. Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännische Ergebnisorientierung. Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis mit. Ihre Leidenschaft für Controlling verbindet sich mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Ihre Perspektive: gestalten, entscheiden, wirklich etwas bewegen. Sie erwartet großer Handlungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen sichtbaren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen, von Österreich aus international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie modernste Anlagen, eine zeitgemäße Infrastruktur und ansprechende Büroräumlichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen zusätzlichen Benefits, darunter Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und günstige E-Ladestationen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000,- vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Seher + Partner OG

Als eines der attraktivsten Familienunternehmen in der Region Perg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein wirtschaftlich stabiles Umfeld, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Betriebskantine und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen. In dieser zentralen Führungsrolle haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Seher + Partner OG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Leiter:in erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Seher + Partner OG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Seher + Partner OG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Seher + Partner OG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen

Controlling
Finanz- und Rechnungswesen
Budgetplanung
Forecasting
Reporting
Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Cashflow-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Seher + Partner OG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Seher + Partner OG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Seher + Partner OG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Seher + Partner OG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Seher + Partner OG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Seher + Partner OG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.