Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und Rechnungswesen, entwickle Prozesse und führe ein Team von 11 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und modernster Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und günstige E-Ladestationen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und mache einen sichtbaren Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Führungskompetenz und hohe IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
Für ein national wie international erfolgreiches, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen im Bezirk Perg suchen wir eine erfahrene kaufmännische Leitung. Unser Auftraggeber gehört mit über 600 Mitarbeitenden, erstklassigen Produkten, einer Produktion auf dem letzten Stand der Technik und einer inhabergeführten Unternehmensstruktur zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.
In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die Bereiche Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen und prägen mit Ihrem Know-how nicht nur das operative Tagesgeschäft, sondern auch die strategische finanzielle Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Mission: Zahlen steuern. Produktion verstehen. Zukunft mitgestalten.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Rechnungswesen mit operativem Schwerpunkt im Finanzcontrolling. Sie führen Ihren Verantwortungsbereich fachlich und organisatorisch und entwickeln Strukturen, Abläufe und das Team (bestehend aus 11 Mitarbeitenden) konsequent weiter. Sie wirken aktiv an Budgetplanung, Forecasts und Reportings mit und schaffen damit eine fundierte Basis für unternehmerische Entscheidungen. Sie erstellen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, verantworten die Finanzplanung und analysieren Cashflows. Sie erkennen finanzielle und operative Risiken frühzeitig und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse aktiv voran und bringen neue Ideen wirksam in die Organisation ein.
Als Sparring-Partner*in der Geschäftsführung/Eigentümer sowie als kompetente Ansprechperson für das Team agieren Sie auf Augenhöhe und mit Weitblick.
Ihr Profil: Analytisch stark. Führungsnah. Umsetzungsorientiert. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und bringen zugleich ein fundiertes Verständnis im Accounting mit. Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position in einem Industrieumfeld gearbeitet. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben das Potenzial und die Motivation, ein größeres Team erfolgreich zu führen. Sie überzeugen als kommunikative Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten. Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännische Ergebnisorientierung. Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis mit. Ihre Leidenschaft für Controlling verbindet sich mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Ihre Perspektive: gestalten, entscheiden, wirklich etwas bewegen. Sie erwartet großer Handlungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen sichtbaren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen, von Österreich aus international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie modernste Anlagen, eine zeitgemäße Infrastruktur und ansprechende Büroräumlichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen zusätzlichen Benefits, darunter Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und günstige E-Ladestationen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000,- vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Seher + Partner OG
Kontaktperson:
Seher + Partner OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen das Unternehmen hat und wie wir helfen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht ist das der erste Schritt zu deinem neuen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu der Position passen, die wir anbieten. Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Verstehe, wie das Controlling und Rechnungswesen in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur analytisch stark bist, sondern auch eine kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.