Key Account Manager in Retail (m/w/d) Premium Marken

Key Account Manager in Retail (m/w/d) Premium Marken

Linz Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts im Premium-Segment und treibe E-Commerce voran.
  • Unternehmen: Renommierter Markenartikler mit flachen Hierarchien und internationalem Spirit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, tolle Infrastruktur und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit starken Marken und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Retail, analytische Fähigkeiten und hohe Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

Aktuelle Stellenangebote für einen Key Account Manager in Retail (m/w/d) Premium Marken, Kennziffer 521, Nähe Linz.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter Markenartikler, dessen hochwertige Produkte im österreichischen Handel bestens vertreten sind. Aufgrund internationaler Umstrukturierungen wird das österreichische Vertriebsteam neu aufgestellt und um eine dynamische Key Account Managerin ergänzt.

  • Kompetente Ansprechpartnerin für österreichische Retailkunden
  • Vertrieb des gesamten Markenportfolios im Premium Segment
  • Direkte Betreuung und Entwicklung definierter österreichischer Key Accounts im LEH, OoH und DFH inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
  • Aufbau und Vorantreiben von E-Commerce
  • Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen
  • Planung und Umsetzung umsatzrelevanter Projekte und Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele
  • Analyse von Markt- und Absatzkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung
  • Beobachtung des Marktes einschließlich Storechecks und Mitbewerber
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Category Management
  • Mitarbeit bei internationalen Projekten und Repräsentanz in diversen, internationalen Gremien

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit internationalem Mindset und besten Kenntnissen des österreichischen Marktes:

  • Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von umsatzstarken Retailkunden (FMCG)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Konzernstrukturen und im Managen von (internationalen) Projekten
  • Hohe Affinität zur digitalen Welt, Verständnis für Needs im E-Commerce Bereich gepaart mit Lösungsorientierung
  • Internationaler Spirit und ausgezeichnete, verhandlungsfähige Englisch-Kenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und hoher "vertrieblicher" Antrieb
  • Offen, motiviert und kommunikativ mit positiver Grundeinstellung

Wir bieten:

  • Schlagkräftiges österreichisches Team eingebettet in einen erfolgreichen, internationalen Konzern
  • Flache Hierarchien, Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten, Du-Kultur
  • Nationale wie internationale Karrieremöglichkeiten
  • Tolle Infrastruktur, gestütztes Mittagessen sowie weitere Sozialleistungen
  • Home-Office-Möglichkeit, Übernahme der Übernachtungskosten in OÖ, wenn Wohnort weiter entfernt
  • Attraktives, an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angepasstes Gehalt (ca. 75.000 p.a.) plus einer variablen Komponente
S

Kontaktdaten:

Seher + Partner OG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager in Retail (m/w/d) Premium Marken erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seher + Partner OG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seher + Partner OG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seher + Partner OG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seher + Partner OG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager in Retail (m/w/d) Premium Marken mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Budget- und Umsatzverantwortung
E-Commerce Kenntnisse
Marktanalyse
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seher + Partner OG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seher + Partner OG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!