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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle PR-Kampagnen und Content für digitale Medien und Social Media.
- Arbeitgeber: Eine der TOP PR-Agenturen Österreichs mit ausgezeichnetem Branchenimage.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Linz oder Wien, moderne Büros und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in PR, Freude am Schreiben und Kenntnisse in digitaler Content-Erstellung.
- Andere Informationen: Monatsbruttogehalt ab € 3.200,-, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Aktuelle Stellenangebote Kennziffer 615, Linz oder Wien. Unser Auftraggeber gehört unbestritten zu den TOP PR-Agenturen Österreichs. Das Team des eigentümergeführten Unternehmens wurde zuletzt sogar für seine Professionalität als PR-Agentur mit dem besten Branchenimage ausgezeichnet. Spannende und namhafte Kunden vertrauen den ausgewiesenen PR-Spezialisten ihre Marken- und Unternehmens-PR, Krisen-PR an und lassen Corporate Publishing Projekte entwickeln. Dieses Team soll nun verstärkt werden. Möchtest du mit deinem Know-how im Bereich digitale Medien & Content Management in der Öffentlichkeitsarbeit neue Impulse setzen?
Als Teil eines dreiköpfigen Teams betreust du renommierte Kunden aus verschiedensten Branchen. Für deine Kunden erstellst du PR-Kampagnen und setzt diese in analogen und digitalen Medien um. Du textierst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge für Kundenmagazine genauso gekonnt wie du Content für diverse Social Media Kanäle aufbereitest. Du begleitest deine Kunden bei Pressegesprächen und -konferenzen, Fotoshootings, Dreharbeiten, Veranstaltungen und Events. Du hältst Kontakt zu den Key Playern der österreichischen Medienlandschaft und nutzt deine Kontakte im Sinne deiner Kunden.
Mit diesen Voraussetzungen passt du besonders gut zu uns:
- Du bist ein Digital Native, Social Media User und hast Freude am Schreiben von Texten und Erstellen von Content.
- Du hast bereits ein paar Jahre Berufserfahrung in einer PR-Agentur oder einer PR-Abteilung eines Unternehmens gesammelt.
- Du bist kompetent in der Aufbereitung von digitalen Inhalten und bringst vielleicht sogar noch Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung mit.
Für uns bist du wichtigstes und sehr geschätztes Teammitglied. Wir heißen dich in einem engagierten, lockeren und amikalen Team herzlich willkommen. Dein Arbeitsplatz kann entweder in Linz oder in Wien sein; du erreichst beide Offices ganz leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere stylischen, modernen, aber auch gemütlichen Büros befinden sich jeweils mitten in der Innenstadt. Wir kümmern uns durch verschiedenste Benefits um die Erhaltung deiner Gesundheit. Für diese Aufgabe bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200,-. Das endgültige Gehalt richtet sich aber natürlich nach deinen persönlichen Qualifikationen und deiner Erfahrung, kann daher entsprechend höher sein und wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart.
PR & Content Manager*in (m/w/d) spannende Accounts Arbeitgeber: Seher + Partner OG
Kontaktperson:
Seher + Partner OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR & Content Manager*in (m/w/d) spannende Accounts
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Social Media Präsenz zeigen
Sei aktiv auf Social Media und teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich PR und Content Management zeigen. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der PR-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der PR und deinem Umgang mit digitalen Medien. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & Content Manager*in (m/w/d) spannende Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des PR & Content Managers wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für PR und Content Management widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von PR-Kampagnen und deine Kenntnisse in digitalen Medien, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich PR und Content Management belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die PR-Agentur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich PR und Content Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche PR-Kampagnen oder Content-Strategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
