Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf

Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam für alkoholische Getränke und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Führender Lebensmittel-Einzelhändler in Österreich mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf von hochwertigen Getränken und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, (Jung-)Sommeliére-Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aktuelle Stellenangebote für Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf Kennziffer 591, Zentralraum OÖ. Unser Auftraggeber ist einer der führenden Lebensmittel-Einzelhändler in Österreich. Ein attraktives Sortiment mit hohem Qualitätsanspruch ist einer der Eckpfeiler des Erfolges.

Der Geschäftsbereich Einkauf /Sourcing / Category Management wird um eine Führungskraft verstärkt.

  • Einkauf für den Bereich alkoholische Getränke – mit Führungsverantwortung
  • Entwicklung von endkundenorientierten Sortiments- und Einkaufsstrategien
  • Nationale und internationale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, insbesondere im Hinblick auf Preisentwicklungen und Produkttrends
  • Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Beziehungsmanagement zu nationalen und internationalen Markenherstellern und bestehenden Lieferanten
  • Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder
  • Optimierung von Lieferantenprozessen
  • Sicherstellung der Liefersicherheit unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und rechtlichen Parameter
  • Regelmäßige Qualitätsüberprüfungen im Rahmen von Verkostungen
  • Mitarbeit bei unterschiedlichsten Projekten

Engagierte Persönlichkeit mit:

  • (Jung-)Sommeliére/Sommelier-Ausbildung und kaufmännischem Know-how
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ernährung, Tourismus oder ähnliches, idealerweise auf Hochschulniveau
  • Prüfung zur/zum (Jung-)Sommeliére/Sommelier oder Weinakademiker/in
  • Fähigkeit zur Qualitätsbeurteilung von Wein, Sekt, Bier und Spirituosen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einkaufsnahen Tätigkeitsfeldern
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mitarbeit in einer erfolgreichen, international agierenden Unternehmensgruppe. Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe. Top ausgestattete und moderne Infrastruktur. Klare Strukturen und Hierarchieebenen. Ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf Arbeitgeber: Seher + Partner OG

Unser Unternehmen ist ein führender Lebensmittel-Einzelhändler in Österreich, der nicht nur ein attraktives Sortiment mit hohem Qualitätsanspruch bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit klaren Strukturen und einer modernen Infrastruktur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch ausgezeichnete Weiterbildungsangebote. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber im Zentralraum OÖ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich alkoholische Getränke einzubringen.

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Kontaktdaten:

Seher + Partner OG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Seher + Partner OG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in für alkoholische Getränke (m/w/d) Teamleitung Einkauf mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Einkaufsstrategien
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Preisverhandlungen
Beziehungsmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Lieferantenprozesse optimieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Seher + Partner OG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.