Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von hochwertigem Tierfutter und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Erfolgreicher österreichischer Tierfutterproduzent mit klarer Zukunftsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienst-PKW und Wohnung bei Bedarf.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrungsproduktion aktiv mit und führe ein starkes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Tiernahrung NÖ/Waldviertel
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher österreichischer Tierfutterproduzent mit Sitz im Waldviertel, der hohe Produktionskompetenz und Qualitätsorientierung mit einer klaren Zukunftsstrategie verbindet. Das Unternehmen setzt auf moderne Produktionsprozesse, kurze Entscheidungswege und investiert gezielt in Digitalisierung, Automatisierung und die Weiterentwicklung seiner Strukturen. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Bereichsleitung Produktion diesen Weg aktiv mitgestaltet.
- Gesamtverantwortung für eine leistungsstarke Produktion im 3-Schicht-Betrieb
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsbereiche Verarbeitung und Verpackung mit gesamt 300 Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung der Abteilungsleiter sowie Sicherstellung einer wirksamen Führung auf allen Ebenen
- Sicherstellung einer stabilen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktion im 3-Schicht-Betrieb
- Steuerung von Kapazitäten, Personalbedarf und Produktionskennzahlen sowie frühzeitiges Erkennen von Engpässen
- Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Strukturen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Technik, Qualitätsmanagement, HR und Controlling
- Mitentscheidung bei Investitionen und Begleitung sowie Implementierung neuer Produktionsanlagen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Souveräne Führungskraft mit Ruhe, Überblick und Entscheidungsstärke
- Fundierte Führungs- und Produktionserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- Technische Ausbildung mit Produktionsbezug oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer hoch automatisierten Serienfertigung im Mehrschichtbetrieb
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Kennzahlen
- Kenntnisse relevanter Lebensmittelstandards und ERP-Systeme von Vorteil
- Ruhige, souveräne und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die auch unter Produktionsdruck den Überblick behält
- Klare und wertschätzende Führung mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben und Menschen weiterzuentwickeln
- Pragmatische Hands-on-Mentalität, gepaart mit analytischem und vorausschauendem Denken
Wirtschaftliche Stabilität und ausgezeichnete Auslastung als starke Basis für die weitere Entwicklung
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Führung, Prozessen und Strukturen in der Produktion
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit professionellen Sparringpartnern wie Standortleitung und Bereichsleitungen
- Jahresbruttogehalt ab € 84.000,- (all-in); das tatsächlich fixierte Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
- Bei Bedarf können ein Dienst-PKW sowie eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden
Produktionsleiter:in in St. Pölten Arbeitgeber: Seher + Partner OG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion im Raum NÖ/südlich von Wien bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leitung Betriebstechnik, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter:in in St. Pölten erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Seher + Partner OG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Seher + Partner OG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Seher + Partner OG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Seher + Partner OG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Seher + Partner OG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in in St. Pölten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Seher + Partner OG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seher + Partner OG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Seher + Partner OG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Seher + Partner OG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
