Backstubenleiter (m/w/d)

Backstubenleiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Bäcker-Team und sorge für höchste Produktqualität.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Krisensicherer Job, Weihnachtsgeld, 50% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Backwaren und entwickle neue Produkte in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker-Ausbildung und Meistertitel oder umfassende Erfahrung in leitender Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Backstubenleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Tagschicht am Standort Ehningen.

Ihre Benefits:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Miteinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Kostenloser Personalverzehr während der Arbeitszeit.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie übernehmen gemeinsam mit einem Kollegen die Leitung unseres Bäcker-Teams und sorgen dafür, dass unsere hochwertigen Produkte mit höchster Qualität entstehen.
  • Neben der Führung sind Sie operativ tätig und setzen Ihr handwerkliches Können täglich ein.
  • Sie entwickeln Rezepturen weiter, bringen neue Ideen ein und achten auf eine perfekte Umsetzung.
  • Mit Ihrem Organisationstalent koordinieren Sie Arbeitsabläufe, überwachen die Einhaltung von Standards und sorgen für ein motiviertes Team.
  • Hygiene und Ordnung sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker sowie der vorhandene Meistertitel im Bäckereihandwerk oder umfassende Erfahrung in einer leitenden Rolle.
  • Leidenschaft für das Handwerk und die Fähigkeit, Ihr Team für Qualität und Tradition zu begeistern.
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
  • Eine sehr kommunikative, effiziente, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Die Bereitschaft, laufende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
  • Freude an der Entwicklung neuer Produkte.

Backstubenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sehne Backwaren KG

Als Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Filialen.

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Kontaktdaten:

Sehne Backwaren KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backstubenleiter (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Sehne Backwaren KG!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Sehne Backwaren KG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backstubenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Handwerkliches Können
Rezepturentwicklung
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Sehne Backwaren KG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Sehne Backwaren KG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehne Backwaren KG vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!