Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamevents und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg deiner Filialen aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und mehrere Filialen erfolgreich steuern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Bezirksleiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Filialteams und sorgen dafür, dass unsere Standorte erfolgreich zusammenarbeiten.
Aufgaben Sie führen einen Bezirk mit mehreren Filialen und 80–100 Mitarbeitenden – unternehmerisch und nah am Team.
Sie verantworten Umsatz, Kosten und Qualität Ihres Gebiets und entwickeln Ihre Filialteams weiter.
Sie setzen Qualitätsstandards um, erkennen Potenziale und optimieren Abläufe.
Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Standorte – idealerweise im Lebensmittel- /Einzelhandel oder der Systemgastronomie.
Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Menschen und Zahlen zusammenzubringen.
Mobilität im Gebiet und eine klare, wertschätzende Führungshaltung.
Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung Firmenfahrzeug mit Tankkarte (auch privat), i Phone und i Pad Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50 %) und kostenloser Personalverzehr Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents
Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Sehne Backwaren KG
Als Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) in Reutlingen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, das flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unserer Filialen arbeitet und dabei auf Ihre Führungskompetenzen setzt.
