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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und begleite Unternehmensverkäufe von A bis Z.
- Arbeitgeber: Sehner Unternehmensberatung, ein führendes M&A-Beratungshaus in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und moderne Arbeitsplätze in der Hamburger Innenstadt.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A oder Beratung.
- Andere Informationen: Teamevents in verschiedenen Städten und regelmäßige Schulungen für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie in einem wertschätzenden, modernen Umfeld arbeiten und dabei wirtschaftliche Märkte und Strukturen nutzen, um Mehrwerte für Kunden zu erzeugen? Sie möchten an der Umsetzung von Wachstumsszenarien und Unternehmensverkäufen beteiligt sein? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team aus Branchenexperten und Quereinsteigern zusammen? Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und Aufstiegschancen in einer dynamisch wachsenden Organisation bietet? Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als Projektmanager (m/w/d) für unser Sell-Side M&A Team.
Ihr neuer Arbeitgeber: Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buy Side.
Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:
- Industry & Business Services
- Healthcare & Life Sciences
- Pflege & Betreuung
- Software & IT
- Food & Consumer
Ihr Aufgabengebiet: Als Projektmanager (m/w/d) in der Sell-Side begleiten Sie komplexe Unternehmensverkäufe von der strategischen Planungsphase über die Due Diligence bis hin zum Abschluss der Transaktion. Ihr Aufgabengebiet sieht dabei wie folgt aus:
- Eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Leitung von M&A-Projekten
- Erstellung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling)
- Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)
- Erstellung von projektrelevanten Analysen sowie Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)
- Direkte und effektive Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder M&A
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Transaktions-, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung oder dem Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Excel sowie PowerPoint
- Hohe Affinität zu Zahlen und analytische Fähigkeiten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Problemlösung
- Hohes Interesse an verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen (Healthcare, Industrial Services, IT & Software, Food & Consumer)
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen
- Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga, Barcelona, Mailand und Hamburg
- Attraktive Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team Arbeitgeber: Sehner Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
Sehner Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Sell-Side Team. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst in das Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das zeigt, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für M&A und die Arbeit im Team durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehner Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der M&A-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Märkte und Strukturen verstehst, in denen das Unternehmen tätig ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Unternehmensverkäufe geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen und Reports erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung von Informationsmemoranden oder Teasern zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sell-Side Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.