Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches M&A-Team im Gesundheitssektor und unterstütze internationale Investoren.
- Unternehmen: Sehner Unternehmensberatung, führend in der M&A-Beratung in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work, attraktive Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modularisiertes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes mit deinem Team und deiner Expertise.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten in der Gesundheitswirtschaft und möchten renommierte Private Equity Fonds bei der aktiven Begleitung ihrer Zukäufe (Buy-Side) zur Bildung neuer Unternehmensgruppen unterstützen? Wollen Sie mit Ihrer Markterfahrung das Team bei der Weiterentwicklung Ihrer Kernsektoren und die Geschäftsführung bei der Akquise neuer Projekte unterstützen? Sie möchten ein junges, motiviertes Expertenteam mit Ihren Markterfahrungen bei der Durchführung bestehender Projekte unterstützen? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, internationalen Unternehmen aus Branchenexperten und Quereinsteigern zusammen? Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung in einer dynamisch wachsenden Organisation fördert?
Ihr Aufgabengebiet:
- Als Teamleiter (m/w/d) für das M&A Team Healthcare & Life Sciences arbeiten Sie für internationale Top-Investoren (Private Equity, Family-Offices) und unterstützen deren Healthcare Portfolio-Unternehmen auf der Buy-Side.
- Sie helfen uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie, indem Sie neue Kunden aus der Gesundheitsbranche für uns hinzugewinnen.
- Sie zeigen Initiative und aktive Marktpräsenz.
- Sie möchten das Unternehmen mitgestalten – indem Sie neue Vertriebskanäle entwickeln und durch spezifische Maßnahmen mit Ihrem Team umsetzen.
- Sie leiten eigenverantwortlich M&A-Projekte und führen direkte und effektive Kommunikationen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene.
- Als natürliche Führungspersönlichkeit führen und entwickeln Sie ein Team, welches Sie im operativen Tagesgeschäft unterstützt.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Healthcare & Life Sciences oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Gesundheit, Krankenhaus, Life Sciences/ Pharma, Gesundheitsökonomie und ebenfalls entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung und einer Affinität fürs Projektmanagement und Vertrieb.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
- Organisatorisches, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Begeisterungsfähigkeit.
Ihre Perspektive:
- Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team.
- Entwicklungschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen.
- Attraktive Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau.
- Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einige Tage in der Woche remote zu arbeiten.
- Regelmäßige standortübergreifende Teamevents.
- Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Teamleiter (m/w/d) für das M&A Team Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: Sehner Unternehmensberatung GmbH
Die datenmarkt.de bietet als Teil der Sehner Unternehmensgruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Städte Europas. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Einblicke in verschiedene Märkte und Branchen.
Kontaktdaten:
Sehner Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) für das M&A Team Healthcare & Life Sciences erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sehner Unternehmensberatung GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für das M&A Team Healthcare & Life Sciences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sehner Unternehmensberatung GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehner Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sehner Unternehmensberatung GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
