Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite komplexe Unternehmensverkäufe und erstelle spannende Analysen und Präsentationen.
- Unternehmen: Sehner Unternehmensberatung, führend in der M&A-Beratung mit Standorten in ganz Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work, unbefristeter Vertrag und attraktive Leistungsprämien.
- Weitere Informationen: Teamevents an verschiedenen Standorten und ein modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Teamkultur.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, M&A-Erfahrung und sehr gute Excel- und PPT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten an der Umsetzung von Wachstumsszenarien und Unternehmensverkäufen aktiv mitwirken? Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Organisation bietet? Möchten Sie in einem wertschätzenden und modernen Umfeld arbeiten?
Ihr neuer Arbeitgeber: Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buy-Side.
Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:
- Industry & Business Services
- Healthcare & Life Sciences
- Pflege & Betreuung
- Software & IT
- Food & Consumer
Ihre Perspektive:
- Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team
- Entwicklungschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen
- Attraktive Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau
- Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einige Tage remote zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga, Barcelona, Mailand und Hamburg
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling
- Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung im M&A Bereich oder Controlling
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität, analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Problemlösung
- Hohes Interesse an verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen (Healthcare, Industrial Services, IT& Software, Food& Consumer)
- Sehr gute Excel – und PPT-Kenntnisse
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ihr Aufgabengebiet:
Als M&A Analyst (m/w/d) für das Sell-Side Team begleiten Sie komplexe Unternehmensverkäufe von der strategischen Planungsphase über die Due Diligence bis hin zum Abschluss der Transaktion. Ihr Aufgabengebiet sieht dabei wie folgt aus:
- Erstellung von projektrelevanten Analysen, Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)
- Erstellung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling)
- Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen
- Mitwirkung im Origination- und Sourcing-Prozess (Identifikation von Zielunternehmen, Investorenansprache, Netzwerkpflege)
Weiteres Vorgehen:
- Schritt 1: Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call (wenn gewünscht, kann natürlich auch ein persönliches Kennenlernen stattfinden.)
- Schritt 2: Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem ganztägigen Kennenlerntag kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den Prozess ab.
- Schritt 3: Willkommen im Team!
M&A Analyst (m/w/d) für das Sell-Side Team Arbeitgeber: Sehner Unternehmensberatung
Die Sehner Unternehmensberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie attraktive Leistungsprämien und ein modernes Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt, das durch regelmäßige Teamevents und Schulungen ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Sehner Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Analyst (m/w/d) für das Sell-Side Team erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder Webinare und vernetze dich auf LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren zu machen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Analyst (m/w/d) für das Sell-Side Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du für die Position als M&A Analyst geeignet bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine analytischen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Einwandfreie Deutschkenntnisse sind wichtig für uns, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehner Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die M&A-Branche und die spezifischen Märkte, in denen die Sehner Unternehmensberatung tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen Healthcare, IT und Consumer hast und bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als M&A Analyst zu untermauern.
✨Excel und PPT Skills demonstrieren
Da sehr gute Excel- und PPT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Erstellung von Finanzmodellen oder Präsentationen konkret angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Team oder den Herausforderungen, die das Sell-Side Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
