M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team
M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team

M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sehner Unternehmensberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und begleite Unternehmensverkäufe von A bis Z.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Standortübergreifende Teamevents und ein modernes Büro in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen oder BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Möchten Sie in einem wertschätzenden, modernen Umfeld arbeiten und dabei wirtschaftliche Märkte und Strukturen nutzen, um Mehrwerte für Kunden zu erzeugen? Sie möchten an der Umsetzung von Wachstumsszenarien und Unternehmensverkäufen beteiligt sein? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team aus Branchenexperten und Quereinsteigern zusammen? Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und Aufstiegschancen in einer dynamisch wachsenden Organisation bietet?

Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als Projektmanager (m/w/d) für unser Sell-Side M&A Team.

Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eines der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buy Side. Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:

  • Industry & Business Services
  • Healthcare & Life Sciences
  • Pflege & Betreuung
  • Software & IT
  • Food & Consumer

Ihre Perspektive:

  • Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen
  • Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga, Barcelona, Mailand und Hamburg
  • Attraktive Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder M&A
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Transaktions-, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung oder dem Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in Excel sowie PowerPoint
  • Hohe Affinität zu Zahlen und analytische Fähigkeiten
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Problemlösung
  • Hohes Interesse an verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen (Healthcare, Industrial Services, IT & Software, Food & Consumer)
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet:

Als Projektmanager (m/w/d) in der Sell-Side begleiten Sie komplexe Unternehmensverkäufe von der strategischen Planungsphase über die Due Diligence bis hin zum Abschluss der Transaktion. Ihr Aufgabengebiet sieht dabei wie folgt aus:

  • Eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Leitung von M&A-Projekten
  • Erstellung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling)
  • Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)
  • Erstellung von projektrelevanten Analysen sowie Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)
  • Sie führen direkte und effektive Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene

Weiteres Vorgehen:

  • Schritt 1: Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call.
  • Schritt 2: Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem ganztägigen Kennenlerntag kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den Prozess ab.
  • Schritt 3: Willkommen im Team! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigen können.

M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team Arbeitgeber: Sehner Unternehmensberatung

Die Sehner Unternehmensberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt und einem modularisierten Einarbeitungsprogramm fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung und bieten attraktive Aufstiegschancen. Genießen Sie zudem standortübergreifende Teamevents und exklusive Investitionsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Sehner Unternehmensberatung

Kontaktperson:

Sehner Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu landen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A (Senior) Projektmanager (m/w/d) für das Sell-Side Team

Projektmanagement
Finanzanalyse
Unternehmensbewertung
Financial Modelling
Analytische Fähigkeiten
Excel
PowerPoint
Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Problemlösung
Interesse an verschiedenen Branchen
Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
Teamarbeit
Einarbeitungsprogramm

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Projektmanager im M&A passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Sehner Unternehmensberatung zuzuschneiden. Zeige uns, warum du genau zu unserem Sell-Side Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Projekten erzählst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die deine Erfolge belegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sehner Unternehmensberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der M&A-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Märkte und Strukturen verstehst, in denen das Unternehmen tätig ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme strukturiert gelöst hast.

Präsentation ist alles

Da du auch Präsentationen und Reports erstellen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sell-Side Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Hamburg
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