Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte im Pflegebereich und baue Beziehungen zu Top-Investoren auf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales M&A-Team mit Standorten in mehreren Städten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Deals im Gesundheitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Pflegeumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie wollen nicht nur beraten, sondern Deals bewegen? Bei uns kombinieren Sie Vertrieb mit anspruchsvollem M&A-Projektmanagement – direkt an der Schnittstelle zwischen Top-Investoren und Unternehmen im Pflegeumfeld.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eigenständig ein Portfolio von Unternehmen im Bereich Pflege & Betreuung – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Sie führen die Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene und bauen langfristige Beziehungen zu Verkäufern und Investoren auf.
- Sie leiten M&A-Projekte auf der Buy-Side für internationale Private-Equity-Gesellschaften und Family Offices.
- Sie analysieren Märkte, werten betriebswirtschaftliche Unterlagen aus und erstellen Unternehmensbewertungen.
- Sie koordinieren intern und extern – strukturiert, verbindlich und auf den Punkt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder anderen relevanten Feldern.
- Als Projektleitung bringen Sie eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung aus dem Pflegeumfeld mit - beispielsweise im Management, Vertrieb oder Controlling.
- Analytisches Denken und Freude an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Ausgeprägtes Vertriebs- und Kommunikationstalent – Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und überzeugen.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift.
Was Sie erwartet
- Direkter Einstieg in ein wachsendes, internationales M&A-Team mit Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand.
- Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team.
- Klare Entwicklungsperspektive und regelmäßige fachliche Weiterbildung.
- Flexibles Arbeiten mit Remote-Anteil und modernem Büro in der Hamburger Innenstadt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Über uns
Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer europaweit tätigen M&A-Gruppe. Unser Team Pflege & Betreuung berät Investoren und Strategen bei Akquisitionen im Gesundheitsmarkt – mit tiefer Branchenkenntnis und einem breiten Netzwerk.
Projektleitung M&A (m/w/d) im Team Pflege & Betreuung in Hamburg Arbeitgeber: SEHNER
Die Sehner Unternehmensberatung bietet Ihnen als M&A Analyst (m/w/d) im Sell-Side Team nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Unternehmensgruppe. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während Sie in einer der spannendsten Städte Europas arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Benefits profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung M&A (m/w/d) im Team Pflege & Betreuung in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SEHNER siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung M&A (m/w/d) im Team Pflege & Betreuung in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SEHNER nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEHNER vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SEHNER einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
