Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Lötanlagen weltweit.
- Unternehmen: SEHO, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechatronischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als innovatives, internationales Unternehmen entwickelt und fertigt SEHO Lötanlagen und Automatisierungstechnik und hat dabei weltweit Maßstäbe gesetzt. Die Marke SEHO steht für innovative Systeme in allen Bereichen des automatisierten Lötens, AOI-Lösungen speziell für die THT-Fertigung, maßgeschneiderte Automatisierungstechnik für das Baugruppenhandling und Materialmanagement.
Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von Lötanlagen sowie Transportsystemen bei unseren Kunden im In- und Ausland.
- Wartung und Reparatur von Lötanlagen und Transportsystemen.
- Einweisungen und Anwenderschulungen im Hause sowie bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechatronischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Serviceaußendienst und Kenntnisse im Anlagenbau sowie dem sicheren Umgang mit dem PC.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten aktiv einbringen und weiterentwickeln können.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.
Reparatur - und Servicetechniker (m/w) in Vollzeit Arbeitgeber: SEHO Systems GmbH
SEHO ist ein innovatives, internationales Unternehmen, das nicht nur für seine technologischen Fortschritte bekannt ist, sondern auch für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen. Als Reparatur- und Servicetechniker (m/w) profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Die offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen SEHO zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reparatur - und Servicetechniker (m/w) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reparatur- und Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SEHO und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reparatur - und Servicetechniker (m/w) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon im Serviceaußendienst gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEHO Systems GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Technologien von SEHO auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lötanlagen und Automatisierungstechnik, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
