Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: SEHO, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Team-Events und exklusive Rabatte auf unserer Mitarbeiterplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Stärken in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern.
- Anleitung und Unterstützung des Teams bei komplexen Arbeitsaufträgen.
- Gewährleistung und Überwachung der Produktqualität.
- Eigenverantwortliche Kapazitätsplanung.
- Eigenverantwortliche Terminüberwachung.
- Auftragssteuerung in Zusammenarbeit mit der AV.
- Standardisierung und Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit der Konstruktion.
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbständige, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Ausgeprägter Sinn für Organisation und effiziente Prozesse sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Erste Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Das bieten wir dir:
- Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir eine umfassende betriebsärztliche Betreuung an. Wir organisieren Gesundheitstage, bei denen du dich über gesunde Ernährung, Fitness und Stressmanagement informieren kannst und wir laden Experten und Expertinnen zu Fachvorträgen ein.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige Personalstrategie und Fairness gehören zu unseren Grundsätzen. Bei allen Entscheidungen legen wir Wert darauf, die Perspektive unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Wir wollen gemeinsam mit dir erfolgreich sein und eine nachhaltige Zukunft gestalten.
- Spannende Aufgaben: Langeweile im Job? Nicht bei SEHO! Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen deine individuellen Stärken gezielt eingesetzt und weiterentwickelt werden. Wir sind offen für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge und unterstützen dich aktiv bei der Umsetzung.
- 6 Wochen Urlaub: Wir bieten dir pro Jahr einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen und auch im Mobile-Office bleibt der Laptop ausgeschaltet.
- Mitarbeiterplattform mit exkl. Rabatten: Als Teammitglied bei SEHO erhältst du Zugriff auf unsere Mitarbeiter-Plattform, auf welcher du von exklusiven Rabatten bei über 800 Marken profitierst.
- Faire Bezahlung: Unser Gesamtpaket umfasst eine faire und transparente Bezahlung auf Basis klar definierter Entgeltgruppen sowie zusätzliche Leistungen und Zuschüsse. Zusätzlich profitierst du in Form von Prämien von unserem Unternehmenserfolg, den du gemeinsam mit uns gestaltest.
- Job-Rad per Gehaltsumwandlung: SEHO least für dich ein JobRad und überlässt es dir zur Nutzung. Natürlich nicht nur für den Weg zur Arbeit.
- Team-Events: Ob bei Sommerfesten, Jahresabschlussfeiern, Firmen-Fußballturnieren oder Benefizläufen: Wir sind gerne in Aktion und der Spaß kommt bei SEHO garantiert nicht zu kurz.
- SEHO Mitarbeiter Kreditkarte: Alle Mitarbeitenden bei SEHO erhalten eine Mastercard Sachbezugskarte, auf die wir monatlich ein Guthaben aufladen.
- Flexible Arbeitszeiten: Frühaufsteher oder doch Langschläfer? Beides kein Problem, durch unsere Gleitzeitregelung startet jeder ausgeschlafen in den Tag.
Teamleitung Fertigung – Vormontage / mechanische Baugruppen [m/w/d] Arbeitgeber: SEHO Systems GmbH
SEHO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben und Team-Events, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer fairen Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und exklusiven Rabatten über unsere Mitarbeiterplattform.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Fertigung – Vormontage / mechanische Baugruppen [m/w/d] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Teamleitung sind Kommunikation und Organisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Fertigung – Vormontage / mechanische Baugruppen [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SEHO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Teamleitung und Fertigung zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEHO Systems GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SEHO legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an dem Team, das du leiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
