Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und starte innovative Lackieranlagen in Deutschland, Schweiz und Österreich.
- Unternehmen: SEHON ist ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hochwertige Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und regelmäßige Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau, Montageerfahrung und Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inbetriebnehmer (m/w/d) im innovativen Anlagenbau
Die Marke SEHON steht international für innovative Hightech-Lackieranlagen und -Lackierkabinen in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren entwickeln, planen und bauen wir kundenindividuelle Lackieranlagen jeder Größe und Ausstattung, einschließlich Energie- und Prozess-Optimierung. Zu unseren Kunden gehören führende Automobil- und Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen, Unternehmen der Oberflächentechnik sowie Karosserie- und Lackierbetriebe unterschiedlicher Größe.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Inbetriebnehmer (m/w/d) im innovativen Anlagenbau.
Als Inbetriebnehmer (m/w/d) sind Sie in unserem Unternehmensstandort in Gechingen (Stuttgart / Calw) für die Endmontage und Inbetriebnahme von unseren Lackieranlagen überwiegend in den Ländern Deutschland, Schweiz und Österreich zuständig.
Was Sie erwartet:
- Einrichtung einer Baustelle bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen sowie Einteilung des Montagepersonals sowie Fremdpersonals
- Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Bauunternehmen
- Komplette elektrische Verdrahtung, Inbetriebnahme der Anlagen
- Einweisung und Schulung der Anwender in die Schaltanlagensteuerung und Bedienung der Anlagentechnik
- Teilnahme an internen Projektbesprechungen mit den Abteilungen Konstruktion und Projektleitung
- Komplette Abwicklung der telefonischen und mechanischen Störungsbearbeitung im Außendienst
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (Facharbeiter im Bereich Mechanik/Elektrik/Elektrotechnik)
- Montageerfahrung im Anlagenbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft (überwiegend Wochenmontagen Mo. – Fr. -teilweise auch bis Sa.- in D-A-CH und Regional) und Flexibilität
- Mobilität und Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
- Organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsgeschick
- Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Interessante, meist langlaufende Projekte
- Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Gut ausgestattete Montagefahrzeuge
- Hochwertige Arbeitskleidung (SEHON Montur nach der Probezeit)
- Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
- On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
- Ausstattung mit Laptop und Handy
- Eine gezielte und intensive Einarbeitung
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
- Spesen / Auslöse – Zahlung durch Arbeitgeber
- Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)
Möchten Sie bei einem führenden und innovativen Unternehmen der Lackieranlagen-Branche in einer spannenden und vielseitigen Aufgabe Ihr Können zeigen? Dann freuen wir uns auf Sie und die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail.
#J-18808-LjbffrInbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH
SEHON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und dynamisch wachsenden Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und interessante Projekte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Anlagenbau, insbesondere im Bereich Lackieranlagen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position häufige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies als Stärke präsentierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inbetriebnehmer (m/w/d) hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für SEHON interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Hebe insbesondere deine technische Ausbildung, Montageerfahrung und Sprachkenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen- und Anlagenbau sowie die spezifischen Technologien von SEHON auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis der Inbetriebnahme und der elektrischen Verdrahtung betreffen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen für die Projekte zu unternehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden, Architekten und dem Montagepersonal zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Problemlösungsgeschick demonstrieren.
✨Engagement und Teamfähigkeit zeigen
Betone dein Engagement für den innovativen Anlagenbau und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit zu untermauern.
