für die Theresienschule (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Wir suchen für die Theresienschule eine Gruppenleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung zum 01.10.2026
(befristet bis zum 22.01.2027, mit Option auf Verlängerung)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Eigenverantwortliche Leitung einer OGS-Gruppe (Offene Ganztagsschule)
- Beratung und Unterstützung von Schüler:innen und Erziehungsberechtigten
- Kooperation mit der Schule
- Zusammenarbeit mit anderen in der Schule tätigen Fachkräften
- Pädagogische Beratung
- Begleitung der Schüler:innen beim Mittagessen
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Schüler:innen
- Betreuung der Lernzeit
- Planung und Durchführung pädagogischer inklusiver Angebote und Arbeitsgemeinschaften
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der individuellen Förderung von Schüler:innen
- Vorerfahrungen oder Kenntnisse im Arbeitsfeld wünschenswert
- Erfahrungen mit der Zielgruppe wünschenswert
- Empathie und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Angemessene Vergütung mit Anerkennung von Vorerfahrung in Anlehnung an den TVöD (SuE S8a)
- Kontinuierliche Gehaltszahlung während der Ferien
- 30 Urlaubstage sowie jährlich 2 Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vier bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr und Kind
- Firmenfitness mit Wellpass – deutschlandweit Sport & Wellness
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Konfessionelle und politische Unabhängigkeit
Wir freuen uns auf nette und engagierte Unterstützung in unserem Team!
Hinweis: Ein Nachweis über eine zweifache Masernschutzimpfung bei einem Einsatz im Schulbereich muss vor Beschäftigungsaufnahme erfolgen. (§20 IfSG)
#J-18808-Ljbffr
OGS Gruppenleitung [m/w/d] für die Theresienschule (m/w/d) (Elternzeitvertretung) in Münster Arbeitgeber: Seht Muenster
Die Annette von Droste Hülshoff Grundschule in Münster-Nienberge bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die die individuelle Förderung von Schüler:innen schätzen. Mit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem multiprofessionellen Team schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einer angemessenen Vergütung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungsbereich macht.
