Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Junges, modernes Verkehrsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team freut sich auf deine Unterstützung!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Was bringst Du mit?
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro-, Speditions- oder Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in der Personalsachbearbeitung oder -administration
- Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert und MS Office
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Du gemeinsam mit uns viel bewegen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Womit Können wir Dich begeistern?
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und stetig wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, die Dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einen bezuschussten EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Welche Aufgaben Hast Du?
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Fachkundige Beratung der Mitarbeitenden bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeiten aller Vorgänge im Rahmen des Employee-Life-Cycles
- Pflege und Dokumentation von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
Über uns: Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Albersloh bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH ist ein junges und modernes Verkehrsunternehmen, das eingebettet in einem der größten Verkehrskonzerne Deutschlands, Schüler- und Behindertenverkehre in zahlreichen Städten durchführt.
AnsprechpartnerIN: Sarah Rüter, Recruiting, +49 23827606156, bewerbung@seimobil.net, sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH, Haberkamp 2-6, 48324 Sendenhorst-Albersloh
Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Sendenhorst Arbeitgeber: sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH
Als Kleinbusfahrer (m/w/d) in Steinfurt tragen Sie aktiv zur Mobilität und Teilhabe von Menschen in unserer Gemeinschaft bei. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Rücksichtnahme, Freundlichkeit und Sicherheit an erster Stelle stehen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Team, das sich um Ihr Wohl kümmert.
Kontaktdaten:
sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Sendenhorst erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Sendenhorst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
