Begleitpersonal (m/w/d) Steinfurt

Begleitpersonal (m/w/d) Steinfurt

Steinfurt Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
sei mobil

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Beförderung von Fahrgästen, Unterstützung beim Ein- und Aussteigen.
  • Unternehmen: sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH - ein Unternehmen, das Mobilität für alle fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und sinnvolle Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die nach flexiblen Jobs suchen.
  • Warum dieser Job: Erlebe persönliche Begegnungen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit und Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Womit können wir dich begeistern?

  • Dankbarkeit und Werteschätzung unserer Fahrgäste
  • persönliche Begegnungen erleben
  • Sinnhaftigkeit in der Aufgabe finden
  • Work-Life-Balance

Welche Aufgaben hast Du?

  • pünktliche und sichere Beförderung unserer Fahrgäste
  • Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen
  • Sicherung der Fahrgäste, Befestigen von Rollstühlen
  • Arbeitszeit morgens ca. 7:00h - 9:30h
  • Arbeitszeit nachmittags 15:30h - 17:00h

Was bringst Du mit?

  • Führerschein Klasse B
  • Verfügbarkeit innerhalb der genannten Zeitfenster
  • Zuverlässigkeit und Motivation

Über sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH

Egal ob Kleinkind, Schüler oder Erwachsener… Mobilität ist die Grundvoraussetzung für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das fördern wir mit unserem Mobilitätsangebot. Dabei sind besonders Rücksichtnahme, Freundlichkeit, Fürsorge und Sicherheit unser Credo.

Unsere Fahrer und Begleitpersonen sorgen dafür, dass jeder sicher, pünktlich und bequem das Ziel erreicht. Unsere Disponenten vor Ort sichern den reibungslosen Ablauf der Fahrten. Wir fahren im Auftrag von unterschiedlichen Aufgabenträgern:

  • Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung zu Werkstätten
  • Menschen zu Tagespflegeeinrichtungen, Therapien etc.
  • Kinder zu Kitas und Schulen.

Dazu gehört auch die Beförderung von Rollstühlen und Elektro-Rollstühlen.

Ansprechpartner: Michaela Grosse Recruiting 02382-7606151 michaela.grosse@seimobil.net sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH Am Neuen Baum 20 59229 Ahlen

Begleitpersonal (m/w/d) Steinfurt Arbeitgeber: sei mobil

Die sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Dankbarkeit und Wertschätzung legt. Unsere Mitarbeiter genießen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Begegnungen und Sinnhaftigkeit im Job im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.

sei mobil

Kontaktdaten:

sei mobil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Begleitpersonal (m/w/d) Steinfurt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Begleitpersonal interessierst, zögere nicht, direkt bei Michaela Grosse anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH und überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Motivation am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Begleitpersonal (m/w/d) Steinfurt mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Motivation
Rücksichtnahme
Freundlichkeit
Fürsorge
Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Menschen gearbeitet, die besondere Unterstützung brauchen? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Vergiss nicht, auch deine Zuverlässigkeit und Motivation zu betonen!

Halte es klar und strukturiert:Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt. Und vergiss nicht, auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sei mobil vorbereitet

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Sicherheit sind. Gib konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kommuniziere deine Motivation

Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und welche Bedeutung die Unterstützung von Fahrgästen für dich hat. Zeige, dass du die Sinnhaftigkeit der Aufgabe erkennst und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Fahrgäste einzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.