Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze interne Anwendungen wie Jira und Google Workspace.
- Arbeitgeber: Seibert Group bietet eine agile und innovative digitale Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein RMV-Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Technik und Erfahrung mit SaaS-Anwendungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten individuelle Lösungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
- Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg innen agieren.
- Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen. Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen.
- Aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg innen zu bieten.
Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office.
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
IT-Administrator •in IT-Security, Atlassian und Google Workspace Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator •in IT-Security, Atlassian und Google Workspace
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Jira, Confluence und Google Workspace. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur mit diesen Anwendungen vertraut bist, sondern auch, wie du sie effektiv zur Verbesserung der Teamarbeit einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast und wie du dabei die Kommunikation mit nicht-technischen Kollegen gestaltet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für IT-Sicherheit und agile Arbeitsmethoden. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf Identity and Access Management und ISO 27001, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Seibert Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht gibt es lokale Meetups oder Online-Events, bei denen du mit aktuellen Mitarbeitern ins Gespräch kommen kannst, um einen besseren Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator •in IT-Security, Atlassian und Google Workspace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace hervor. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Themen und deine Motivation, im Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu Seibert passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit nicht-technischen Kollegen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zeigst, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Probleme in einer klaren Sprache beschreiben kannst.
✨Agilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Teamstrukturen und -prozessen mitzuwirken.
✨Interesse an IT-Sicherheit zeigen
Da IT-Sicherheit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dein Interesse und Wissen über Themen wie Identity and Access Management, Incident Response und Datenschutz betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
