Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze interne Anwendungen wie Jira und Google Workspace.
- Arbeitgeber: Die Seibert Group bietet eine agile und innovative digitale Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein RMV-Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Jira, Confluence und SaaS-Administration ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten individuelle Lösungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen? Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich? Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace. Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer nicht-technischen Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren. Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen. Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen. Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team? Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat. Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration. Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten. Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office. Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben. RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
IT-Administrator*in IT-Security, Atlassian und Google Workspace Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator*in IT-Security, Atlassian und Google Workspace
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira, Confluence und Google Workspace. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Anwendungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, komplexe IT-Sicherheitsfragen in einer nicht-technischen Sprache zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du als Ansprechperson für Kolleg*innen agieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Informiere dich über agile Prinzipien und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast oder wie du es dir vorstellst, dies zu tun.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Seibert Group, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator*in IT-Security, Atlassian und Google Workspace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace hervor. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Themen und deine Motivation, im Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für die Seibert Group interessierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten in der SaaS-Administration zu untermauern.
✨Agilität betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Prozessen oder Methoden parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Teamstrukturen und -prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du auch nicht-technische Sachverhalte erklären musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Ansprechperson für Kolleg*innen agieren kannst.
✨Motivation und Teamgeist zeigen
Zeige deine Begeisterung für technische Themen und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und einen hervorragenden Service für deine Kolleg*innen bieten möchtest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.