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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team by engaging with potential customers and qualifying leads.
- Arbeitgeber: Join Seibert, a dynamic company focused on innovative sales solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in sales while building lasting customer relationships in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Be outgoing, organized, and have a basic understanding of sales strategies.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and a healthy work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Als Team von drei SDRs beraten wir unsere Kunden und Interessent*innen in der Vertriebsphase und finden gemeinsam die passenden Lösungen. Wir vertiefen den persönlichen Kontakt zu (werdenden) Kunden.
Um sicherzustellen, dass unsere Neuinteressent*innen in der ersten Vertriebsphase optimal begleitet werden, brauchen wir deine Unterstützung!
Als Sales Development Representative* hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld.
Der Job konfrontiert dich fast täglich mit neuen Sachverhalten, aus denen du gemeinsam mit deinem Team neue Chancen für Seibert generieren kannst. Hierbei erhältst du einen vollumfänglichen Einblick in unsere Vertriebs- und Unternehmensprozesse und setzt an unterschiedlichsten Stellen an. Ziel ist es, eine dauerhafte und enge Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, um Vertriebschancen zu erkennen und unsere Bestandskunden auszubauen. Dabei wirst du uns helfen, die Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und das Team nach vorne zu bringen.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du übernimmst die Verantwortung für den Erstkontakt mit unseren Interessent*innen.
- Du unterstützt bei der Qualifizierung von Leads zu SQLs. Dabei ermittelst du die Anforderungen und nimmst eine Erstbewertung vor.
- Per E-Mail, Google Meet oder per Telefon nimmst du den ersten Kontakt zu potentiellen Leads auf und kümmerst dich um Follow-ups mit den Interessent*innen.
- Du bereitest Outreach Kampagnen vor und bist für dessen Durchführung zuständig.
- Du analysierst und bewertest Bestandskunden bezüglich Up- und Cross-Selling Optionen.
- Du kümmerst dich um die Erfassung, Analyse und Bewertung von Leads aus Marketingaktionen.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bist kontaktfreudig, empathisch und überzeugst potenzielle Kunden durch gezielte Ansprache.
- Du bringst ein allgemeines Verständnis für Vertriebsstrategien mit und kannst Anfragen professionell bewerten und weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, hältst Deadlines ein und kannst mehrere Aufgaben parallel managen.
- Du führst Gespräche zielorientiert und bringst Deals effizient zum Abschluss.
- Du bringst Interesse an technischen Themen mit.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung ? Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung ? im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance ? flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket ? für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Sales Representative / Sales Assistant - Vertrieb Lösungen Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative / Sales Assistant - Vertrieb Lösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Seibert! Je besser du die Lösungen kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich am Telefon oder in Videokonferenzen ausdrückst. Eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend, um potenzielle Kunden zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative / Sales Assistant - Vertrieb Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kontaktfreudigkeit und Empathie sowie dein Verständnis für Vertriebsstrategien, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeit zur Lead-Qualifizierung und zum Abschluss von Deals belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
In der Rolle als Sales Development Representative ist es wichtig, dass du kontaktfreudig und empathisch bist. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du verwendest, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Verstehe Vertriebsstrategien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Vertriebsstrategien hast. Informiere dich über gängige Methoden und Trends im Vertrieb, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Da die Position mehrere Aufgaben gleichzeitig erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du strukturiert arbeitest und Deadlines einhältst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking verdeutlichen.
✨Interesse an technischen Themen zeigen
Da das Unternehmen Wert auf technisches Verständnis legt, solltest du im Interview dein Interesse an technischen Themen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über technische Produkte oder Dienstleistungen betreffen, und zeige, wie du dieses Wissen in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
