Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and configure internal applications like Jira and Google Workspace.
- Arbeitgeber: Join Seibert Group, a team focused on creating optimal digital work environments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a healthy work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for tech and experience with SaaS administration are key.
- Andere Informationen: We’re excited to tackle challenges together, starting ASAP in full-time.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
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Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
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Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
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Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen
Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team?
Du begeisterst dich beruflich und vielleicht auch privat für technische Themen und bringst Erfahrung in den beschriebenen Systemen, sowie SaaS-Administration mit? Du hast Lust, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit uns gemeinsam einen super Service für deine Kolleg*innen anzubieten? Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten?
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Seibert Group GmbH - Karriere | IT Systemadministrator / Anwendungsbetreuer - Cloud* Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seibert Group GmbH - Karriere | IT Systemadministrator / Anwendungsbetreuer - Cloud*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Cloud-Anwendungen, die Seibert Group nutzt, wie Jira, Confluence und Google Workspace. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools zur Verbesserung der Teamarbeit beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support zu teilen. Überlege dir, wie du technische Probleme verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Kolleg*innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Da Agilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Teamstrukturen und -prozessen zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seibert Group GmbH - Karriere | IT Systemadministrator / Anwendungsbetreuer - Cloud*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Seibert Group und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Agilität und Teamarbeit betonen, und reflektiere, wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den genannten Systemen wie Jira, Confluence und Google Workspace klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für technische Themen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im 2nd-Level-Support arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Teamstrukturen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass dein Lebenslauf aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den internen Anwendungen wie Jira, Confluence und Google Workspace vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung beitragen.
✨Sprich die Sprache deiner Kolleg*innen
Bereite dich darauf vor, technische Probleme in einer verständlichen Sprache zu erklären. Übe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, damit du als Ansprechperson für deine zukünftigen Kolleg*innen agieren kannst.
✨Agilität leben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Teamstrukturen und -prozessen beitragen kannst und welche Ideen du dafür hast.
✨IT-Sicherheit im Fokus
Informiere dich über die Themen Identity and Access Management, Incident Response und ISO 27001. Zeige, dass dir IT-Sicherheit wichtig ist und dass du bereit bist, diese Aspekte in deiner Arbeit zu berücksichtigen.