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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mit uns die Agile Hive App für Jira in einem flexiblen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Seibert ist ein innovatives Unternehmen, das agile Lösungen für Jira entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Frühstücksangebot im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das neue Technologien ausprobiert und Spaß an Nerd-Themen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Java, Angular/TypeScript und Testing; Scrum-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein RMV-Job-Ticket für nur 13,86 Euro pro Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Wir sind ein etabliertes und gut eingespieltes Scrum-Team, das unsere SAFe -Lösung Agile Hive entwickelt.
Agile Hive hat das Ziel, das komplexe SAFe -Framework in Jira abzubilden. Wir arbeiten mittlerweile seit mehreren Jahren daran und konnten bereits eine wertvolle Lösung schaffen. Wir sehen hier jedoch noch sehr viel mehr Potenzial – genau dieses möchten wir mit dir zusammen ausschöpfen!
Die meisten von uns sind im näheren und weiteren Umkreis von Wiesbaden ansässig, wo sich unser Büro und Headquarter befindet – da wir aber seit einiger Zeit hauptsächlich remote arbeiten, kannst du gerne auch bei uns anfangen, wenn du nicht hier in der Nähe wohnst.
Wir arbeiten alle flexibel. Du kommst vor 10 Uhr nicht aus dem Bett oder willst schon morgens um 6 Uhr anfangen zu arbeiten? Beides wirst du bei uns vorfinden. Solange du zu unserem Stand-up um 10:45 Uhr im Google Meet bist, kannst du in deinen Tag starten, wann immer du möchtest.
Welche Aufgaben erwarten mich?
Mit Agile Hive entwickeln wir eine App fur Jira (Data Center)
Apps für Jira werden in Java geschrieben. Die meisten Beruhrungspunkte mit der API von Jira wurden in Services gekapselt und mit Unit-, REST und Integrationstests abgesichert. Wir unterstützen im Moment noch die Versionen 8, 9 und zukünftig auch Jira 10, daher wird aktuell noch mit Java 8 entwickelt. Wir sind offen für den Einsatz alternativer Frameworks, wenn sie uns bei der Entwicklung unterstützen. Inspect & Adapt ist uns dabei ein steter Begleiter.
Vom Backend nun zum Frontend
Anstatt auf Basis von Soy Templates zu implementieren, haben wir Angular in das Jira-Frontend integriert. So konnen wir unser User Interface in TypeScript schreiben und mit SCSS stylen.
Unsere Entwicklungsumgebung
Wir haben Skripte und Tools geschrieben, die uns beim Entwickeln der Anwendung, Testen, Starten und Stoppen sowie beim Deployment unterstutzen. Jira starten und Demo-Daten erzeugen kann viel Arbeit sein, aber dank viel Automatisierung ist das jetzt nicht mehr als ein Befehl. Durch den Einsatz von Bamboo und Bitbucket ist auch das Bauen, Testen und Deployen der App weitgehend automatisiert. Trotzdem sind wir auch hier stets interessiert, unsere Entwicklungsumgebung noch weiter zu optimieren.
Was haben wir in Zukunft noch vor?
Da wir naturlich auch selbst Agile Hive nutzen und nach SAFe arbeiten, haben wir auch einen Sprint in unserem PI, genannt „Innovation and Planning“, in dem wir neue Technologien ausprobieren, mit Frameworks rumspielen oder uns Talks zu interessanten Themen anschauen. Falls wir etwas Cooles dabei entdecken, scheuen wir uns naturlich auch nicht, es im Alltag einzusetzen.
Was bringe ich mit ins Team? tl;dr
- Unbedingt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java und Angular/TypeScript, Unit- sowie Integration-Testing und Git
- Von Vorteil: Erfahrung in der App-Entwicklung für Jira (Server / Data Center)
- Optional: Erfahrung mit Scrum und SAFe, Docker und CI/CD
- Immer: Lust auf (Weiter-)Entwicklung
Du postest gern lustige Memes oder teilst gerne deine Meinung zu den neuesten Serien? Wir auch! Mit uns kannst du uber alles quatschen, auch was so unter „Nerd-Themen“ fallt. Und auch nach der Arbeit unternehmen wir gerne noch etwas zusammen (D&D, MTG, W40K ) oder spielen im Buro eine Runde Billard (oder auch zwei).
Wir sind davon überzeugt, dass du bei uns in einer Arbeitsumgebung starten wirst, welche dir die Einarbeitung und Weiterentwicklung leicht machen wird. Mach einfach in deiner Bewerbung deutlich, in welchen Bereichen aktuell deine Starken liegen und welche Erfahrung du hast.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Full Stack Developer Agile Hive (Java/Angular) Arbeitgeber: Seibert Group GmbH
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer Agile Hive (Java/Angular)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem SAFe-Framework und der Jira-API vertraut. Da Agile Hive darauf abzielt, das komplexe SAFe-Framework in Jira abzubilden, ist es wichtig, dass du die Grundlagen verstehst und zeigen kannst, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit. Da das Team bereits gut eingespielt ist, wird es geschätzt, wenn du deine Erfahrungen in Scrum und SAFe teilst und zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die Java und Angular/TypeScript beinhalten. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungsumgebung zeigen. Das Team ist offen für neue Technologien und Ansätze, also zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer Agile Hive (Java/Angular)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: In deiner Bewerbung solltest du klar und deutlich darlegen, welche mehrjährige Berufserfahrung du in der Entwicklung mit Java und Angular/TypeScript hast. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Betone deine Testing-Kenntnisse: Da Unit- und Integrationstests für die Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Tests in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Teamdynamik. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in Scrum-Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teile auch mit, wie du zur Verbesserung der Teamarbeit beigetragen hast.
Persönliche Note: Da das Team eine lockere Atmosphäre schätzt, kannst du in deiner Bewerbung auch etwas über deine Interessen und Hobbys erzählen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt, indem du beispielsweise deine Begeisterung für Nerd-Themen oder gemeinsame Aktivitäten erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Agile und Scrum
Da das Team in einem etablierten Scrum-Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für agile Methoden und Scrum-Prozesse zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung mit Java und Angular/TypeScript klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, und erkläre, wie du Unit- und Integrationstests implementiert hast.
✨Interesse an Innovation zeigen
Das Team hat einen Sprint für 'Innovation and Planning'. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Frameworks, indem du über aktuelle Trends sprichst oder Ideen teilst, die du gerne ausprobieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Persönliche Verbindung herstellen
Das Team legt Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Aktivitäten. Teile ein paar persönliche Interessen oder Hobbys, die du hast, und finde Gemeinsamkeiten mit den Teammitgliedern. Dies kann helfen, eine positive Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
