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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support internal applications like Jira and Google Workspace.
- Arbeitgeber: Join the innovative Seibert Group, focused on creating optimal digital work environments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a healthy work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for tech, experience with SaaS tools, and a proactive attitude are key.
- Andere Informationen: We're excited to tackle challenges together – apply now!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
- Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
- Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen.
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen.
Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten?
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – gerne ab sofort und in Vollzeit.
Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office.
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
#J-18808-Ljbffr
IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator Arbeitgeber: Seibert Group GmbH
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für technische Themen, indem du in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst. Das kann helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Übe, technische Probleme in einer verständlichen Sprache zu beschreiben, um zu zeigen, dass du als Ansprechpartner für Kolleg*innen agieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Tools, die im Job erwähnt werden, wie Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Anwendungen hast, bringe sie aktiv in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Teamstrukturen und -prozesse mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Seibert Group und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Agilität und Teamarbeit betonen, und reflektiere, wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Achte darauf, technische Begriffe verständlich zu erklären, besonders wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Kollegen zu erläutern.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für technische Themen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im IT-Support arbeitest und wie du dazu beitragen möchtest, einen hervorragenden Service für deine Kollegen zu bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace zu erläutern. Zeige, dass du die Tools nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie effektiv zu nutzen und Probleme zu lösen.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Teamstrukturen beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du oft als Ansprechperson für Kolleg*innen agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Erklärung technischer Sachverhalte in einfacher Sprache unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Interesse an IT-Sicherheit zeigen
Informiere dich über die Grundlagen der IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf Identity and Access Management und ISO 27001. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du zur Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien beitragen kannst.
