Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze interne Anwendungen wie Jira und Confluence.
- Arbeitgeber: Die Seibert Group bietet eine agile Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein RMV-Job-Ticket für nur 13,86 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und Erfahrung mit SaaS-Anwendungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung ohne festes Budget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
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Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
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Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
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Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen
Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Du findest dich in den Aufgaben wieder? Vor Ort in Wiesbaden oder remote – idealerweise schaust du etwa einmal im Monat persönlich vorbei und stärkst unser Teamgefühl.
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.
Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Senior Application Administrator Arbeitgeber: Seibert Group GmbH

Kontaktperson:
Seibert Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Application Administrator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Cloud-Anwendungen, die im Unternehmen verwendet werden, wie Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace. Zeige in Gesprächen, dass du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit den aktuellen Teammitgliedern oder anderen IT-Teams der Seibert Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Teamdynamik und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch technische Probleme zu lösen und diese in einfacher Sprache zu erklären. Dies zeigt deine Fähigkeit, als 2nd-Level-Support zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Teamstrukturen und -prozessen ein. Das wird dir helfen, dich als aktives Mitglied des Teams zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Note: Integriere in dein Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für die Seibert Group interessierst und was dich an der Position als Senior Application Administrator begeistert.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Anwendungen, die du betreuen wirst, vertraut bist. Recherchiere über Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace, um im Interview gezielte Fragen beantworten zu können.
✨Agilität verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agil gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch nicht-technische Sachverhalte erklären musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Ansprechpartner für Kolleg*innen fungieren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dazu beigetragen hast, den Service für Kolleg*innen zu verbessern.