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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit Google Cloud und Google Workspace.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Google Business Unit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein tolles Frühstücksangebot.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Google-Produkte und erste Erfahrungen in Consulting oder Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer Google Business Unit gestaltest du mit Google Cloud und Google Workspace die digitale Zukunft unserer Kunden.
Je nach Funktion übernimmst du bei uns Verantwortung in ganz unterschiedlichen Bereichen. Im (Technical) Consulting kannst du z. B. Workspace-Implementierungen begleiten, Kunden beraten, Workshops durchführen und Projekte vorantreiben. Im Vertrieb steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess: von der tiefgehenden Analyse des Kundenbedarfs und aktueller Herausforderungen über die überzeugende Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss durch passgenaue Angebote.
In allen Bereichen gilt: Wir suchen Mitgestalter*innen, keine reinen Umsetzer*innen. Egal ob du frisch von der Uni kommst oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst: Wir zählen auf deine Ideen, deine Initiative und deinen Antrieb, um unser Google-Business gemeinsam auf die nächste Stufe zu heben.
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für Google-Produkte und idealerweise erste Erfahrungen mit Google Workspace und/oder Google Cloud
- Technische Affinität; idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Angewandte Informatik)
- Erfahrungen in Kundenbetreuung, Projektarbeit, Sales oder Consulting
- Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Offenheit, Neues auszuprobieren
Mit deiner Initiativbewerbung hast du die Möglichkeit, Teil unserer Google Business Unit zu werden und deine Stärken aktiv einzubringen. Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Dich erwarten hilfsbereite Kolleg*innen, die dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und gestaltest gemeinsam mit uns Prozesse, Services und Kundenprojekte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 14,54 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Initiativbewerbung – Mitarbeiter*in in unserer Google Business Unit Arbeitgeber: Seibert Group
Kontaktperson:
Seibert Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung – Mitarbeiter*in in unserer Google Business Unit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Google Business Unit interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere Google Cloud und Google Workspace. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Ideen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung – Mitarbeiter*in in unserer Google Business Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Google Business Unit zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen ein!
Betone deine Erfahrungen mit Google-Produkten: Wenn du bereits Erfahrungen mit Google Workspace oder Google Cloud hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group vorbereitest
✨Verstehe die Google-Produkte
Mach dich mit den Google Cloud und Google Workspace Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Consulting oder Vertrieb zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen. Erkläre, warum du an der digitalen Zukunft interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, das Google-Business voranzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.