Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Jira und Confluence Apps und forme die Go-to-Market-Strategie.
- Unternehmen: Seibert, ein führender Atlassian Platinum Partner mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und Unterstützung durch ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Software und arbeite in einem agilen Umfeld, wo deine Ideen zählen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seibert ist ein führender Atlassian Platinum Partner und Softwareunternehmen mit Sitz in Wiesbaden, Deutschland, mit rund 500 Mitarbeitern. Wir suchen einen erfahrenen Sales Lead, um den Erfolg mehrerer Jira- und Confluence-Apps, einschließlich Templating, voranzutreiben. Diese Position ist remote-first und steht Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland oder an der Ostküste der Vereinigten Staaten offen, mit der Option, von unserem Büro in Wiesbaden aus zu arbeiten.
Als Sales Lead bei Seibert sind Sie Teil eines Go-to-Market-Teams, das echte Verantwortung für den Erfolg von Produkten und Dienstleistungen übernimmt. Sie arbeiten eng mit unseren Product Marketing Managern (PMM), Vertriebsberatern und anderen Stakeholdern zusammen, um zu gestalten, wie wir im Markt wachsen.
- Go-to-Market-Strategie: In Zusammenarbeit mit dem PMM gestalten und verfeinern Sie kontinuierlich die Verkaufs- und Go-to-Market-Strategie für Ihr Gebiet.
- Zahlen erreichen: Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele.
- Team aufbauen und befähigen: Sie betreuen Kollegen, onboarden neue Vertriebsberater und erstellen Materialien zur Vertriebsunterstützung.
- Verkaufsprozess verwalten: Sie kartieren die Käuferreise, entwerfen den optimalen Verkaufsprozess für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung und halten die Deal-Pipeline gesund und in Bewegung.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Software oder professionellen Dienstleistungen, mit einem starken Verständnis dafür, wie Unternehmensentscheidungen getroffen werden.
- Fähigkeit, eine Go-to-Market-Strategie zu entwickeln und diese praktisch umzusetzen.
Zusätzliche Vorteile:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, klare Überstundenregelungen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ausrüstung & Unterstützung: Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie benötigen: MacBook, iPhone, Home-Office-Essentials sowie die Unterstützung eines erfahrenen internationalen Teams.
- Berufliche Entwicklung: Gemeinsam identifizieren wir Möglichkeiten, die am besten zu Ihrer Rolle und Ihrem Wachstumspfad passen.
- Vertrauen & Verantwortung: Gedeihen Sie in einem agilen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Teilnahme und Verantwortung wirklich zählen.
Sales Development Representative - Home Office Arbeitgeber: Seibert Products GmbH, Seibert Media Corp.
Seibert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten oder unser modernes Büro in Wiesbaden zu nutzen, bieten wir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch umfangreiche Unterstützung und Ressourcen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung unserer Go-to-Market-Strategien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Seibert Products GmbH, Seibert Media Corp. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Home Office erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Seibert arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Products GmbH, Seibert Media Corp. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Jira und Confluence Apps vertraut, die Seibert anbietet. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie Teams helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du neue Teammitglieder unterstützt hast.
