Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und aktive Mitgestaltung des internationalen Verkaufs von Agile Hive.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das agile Lösungen für die digitale Transformation anbietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Arbeit und arbeite mit spannenden Kunden weltweit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb und Kenntnisse im Solution Selling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen? Wir bauen unser Business mit Seibert Products weiter aus und suchen Verstärkung für unser Agile-Hive-Team. Als Sales Consultant übernimmst du Verantwortung für deine Deals von Anfang bis Ende und gestaltest aktiv mit, wie wir Agile Hive international verkaufen. Agile Hive ist unsere „SAFe in Jira“-Lösung für Unternehmen, die agile Arbeit skalieren möchten, vom PI Planning bis zur Feature Delivery. Du arbeitest eng mit unserem Go-to-Market-Team und verschiedenen Teams der Seibert Group zusammen. Du begleitest Unternehmen weltweit, die Agile Hive testen, von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. Gemeinsam mit Marketing entwickelst du Kampagnen und Materialien für den Vertrieb, bringst Feedback aus Kundengesprächen ins Produktteam ein und tauschst dich mit anderen Sales Consultants über Leads, Erfahrungen und unser Portfolio aus. Mit unserem Solutions-Bereich und dem Partnermanagement koordinierst du außerdem Lizenzen und den Wechsel von Data Center zu Cloud.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du verkaufst nicht einfach ein Produkt. Du hörst zu, verstehst, was Unternehmen erreichen wollen, und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
- Testversionen in Kunden verwandeln: Du übernimmst dort, wo der Marketplace aufhört, und führst Discovery Gespräche, passende Demos, Lizenzabstimmungen und Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Deals vorantreiben: Du steuerst deine Opportunities von der ersten qualifizierten Anfrage bis zum Abschluss und behältst die nächsten Schritte im Blick.
- Data Center in die Cloud bringen: Du begleitest bestehende Kunden beim Wechsel in die Cloud und entwickelst gemeinsam mit dem Partnermanagement weitere Potenziale.
- Agile Hive weiterentwickeln: Du wirst zur Ansprechperson für unser Produkt, erkennst Ausbaupotenziale bei deinen Kunden und entwickelst gemeinsam mit Marketing passende Kampagnen.
- Auf Events präsent sein: Du vertrittst Agile Hive auf SAFe Summits und anderen Events, führst Demos durch und entwickelst aus guten Gesprächen neue Opportunities.
- Neue Pipeline aufbauen: Du identifizierst potenzielle Kunden und entwickelst deine Pipeline über Events, Follow-ups und bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiter.
- Den Überblick behalten: Du pflegst HubSpot und sorgst dafür, dass deine Opportunities und Aktivitäten aktuell und nachvollziehbar sind.
Was bringe ich mit ins Team?
- Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb: Du hast 2 bis 4 Jahre Erfahrung und kennst den Sales Cycle von Qualifizierung und Discovery über Demos bis zum eigenständigen Abschluss.
- Solution Selling: Du denkst in Lösungen statt in Features und hast idealerweise Erfahrung mit Qualifizierungsmethoden wie MEDDICC. Auch mit Einwänden gehst du souverän um.
- Produktverständnis: Du hast Lust, dich tief in ein Produkt einzuarbeiten und für deine Kunden zur kompetenten Ansprechperson zu werden.
Sales Consultant*in in Darmstadt Arbeitgeber: Seibert Products GmbH
Seibert Products ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Agile-Hive-Team eine offene und unterstützende Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an internationalen Projekten teilzunehmen, was dir wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant*in in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seibert Products GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seibert Products GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seibert Products GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seibert Products GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant*in in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seibert Products GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seibert Products GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Products GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
