Sales Lead

Sales Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Sales-Standards und Methodik, Entwicklung von HubSpot und Unterstützung bei strategischen Deals.
  • Unternehmen: Seibert Solutions, führender Atlassian Solution Partner in der DACH-Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein attraktives Frühstücksangebot.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsarbeit aktiv mit und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Atlassian-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit wem arbeite ich zusammen? Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region unterstützen wir Unternehmen dabei, Zusammenarbeit und Kommunikation als zentrale Erfolgsfaktoren ihrer Wertschöpfung zu stärken. In diesem Umfeld arbeitest du eng mit unseren dezentralen Sales-Teams sowie den jeweiligen Business Units der Seibert Group zusammen und trägst dazu bei, unsere Vertriebsarbeit übergreifend weiterzuentwickeln. Dabei bist du kein Teil eines klassischen, zentralen Vertriebsteams, sondern arbeitest als verbindende Rolle über verschiedene Organisationseinheiten hinweg. Du stellst sicher, dass Sales-Exzellenz gruppenweit gelebt wird – durch gemeinsame Methoden, eine starke Sales-Infrastruktur und abgestimmte Vertriebsprozesse. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Sales- und Business-Verantwortlichen an komplexen Kundenprojekten, unterstützt bei strategischen Deals und sorgst dafür, dass unsere Leistungen und Lösungen optimal beim Kunden platziert werden. Von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im jeweiligen Fachteam.

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Du verantwortest unsere Sales-Standards und Methodik über alle Teams hinweg: Du sorgst dafür, dass wir in unseren dezentralen Sales-Organisationen nach gemeinsamen Prinzipien arbeiten und entwickelst dafür klare, praxistaugliche Leitlinien und Playbooks.
  • Du baust und pflegst unsere Sales-Infrastruktur: Du übernimmst die Weiterentwicklung von HubSpot als zentrales CRM und stellst sicher, dass unsere Vertriebs-Tools sinnvoll eingesetzt werden und verlässliche Daten für Entscheidungen liefern.
  • Du entwickelst unsere Vertriebsarbeit methodisch weiter: Du etablierst und verankerst MEDDPICC als gemeinsame Grundlage, unterstützt beim Aufbau von Forecast-, Pipeline- und Deal-Strukturen und verbesserst so die Qualität unserer Vertriebsarbeit.
  • Du unterstützt bei strategischen und komplexen Deals: Du arbeitest eng mit den Teams an größeren Opportunities, hilfst bei der Einordnung und Strukturierung von Deals und bringst deine Erfahrung gezielt in kritische Phasen ein.
  • Du sorgst für Abstimmung und Austausch zwischen den Sales-Teams: Du vernetzt die verschiedenen Einheiten im Unternehmen, förderst Zusammenarbeit und unterstützt dabei, gemeinsame Chancen im Markt besser zu nutzen.

Was bringe ich mit ins Team? Du verfügst über praktische Erfahrung im Atlassian-Umfeld und kennst die Produkte sowie deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen aus eigener Anwendung oder Beratung. Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office. Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben. RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.

Mein Arbeitgeber? Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH.

Wer begleitet meine Bewerbung? Annalena Thiesies +49 611 20570 108

Sales Lead Arbeitgeber: Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH

Seibert Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Büroangebot und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was Seibert Solutions zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region macht.

Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH

Kontaktdaten:

Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Chancen und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Atlassian-Umfeld
CRM-Management (HubSpot)
Methodische Vertriebsentwicklung
MEDDPICC
Forecast- und Pipeline-Management
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sales-Standards umgesetzt oder komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Seibert Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kommunikation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Sales Lead umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit dezentralen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Umgang mit komplexen Kundenprojekten zu demonstrieren.

Kenntnis der Atlassian-Produkte

Stelle sicher, dass du die Atlassian-Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte in der Vergangenheit genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Business Units aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.