Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Vertriebsstandards und entwickle klare Leitlinien für alle Teams.
- Unternehmen: Seibert Solutions, der größte Atlassian Solution Partner in der DACH-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein attraktives Frühstücksangebot.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsarbeit innovativ und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Atlassian-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen? Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region unterstützen wir Unternehmen dabei, Zusammenarbeit und Kommunikation als zentrale Erfolgsfaktoren ihrer Wertschöpfung zu stärken. In diesem Umfeld arbeitest du eng mit unseren dezentralen Sales-Teams sowie den jeweiligen Business Units der Seibert Group zusammen und trägst dazu bei, unsere Vertriebsarbeit übergreifend weiterzuentwickeln. Dabei bist du kein Teil eines klassischen, zentralen Vertriebsteams, sondern arbeitest als verbindende Rolle über verschiedene Organisationseinheiten hinweg. Du stellst sicher, dass Sales-Exzellenz gruppenweit gelebt wird – durch gemeinsame Methoden, eine starke Sales-Infrastruktur und abgestimmte Vertriebsprozesse. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Sales- und Business-Verantwortlichen an komplexen Kundenprojekten, unterstützt bei strategischen Deals und sorgst dafür, dass unsere Leistungen und Lösungen optimal beim Kunden platziert werden. Von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im jeweiligen Fachteam.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du verantwortest unsere Sales-Standards und Methodik über alle Teams hinweg: Du sorgst dafür, dass wir in unseren dezentralen Sales-Organisationen nach gemeinsamen Prinzipien arbeiten und entwickelst dafür klare, praxistaugliche Leitlinien und Playbooks.
- Du baust und pflegst unsere Sales-Infrastruktur: Du übernimmst die Weiterentwicklung von HubSpot als zentrales CRM und stellst sicher, dass unsere Vertriebs-Tools sinnvoll eingesetzt werden und verlässliche Daten für Entscheidungen liefern.
- Du entwickelst unsere Vertriebsarbeit methodisch weiter: Du etablierst und verankerst MEDDPICC als gemeinsame Grundlage, unterstützt beim Aufbau von Forecast-, Pipeline- und Deal-Strukturen und verbesserst so die Qualität unserer Vertriebsarbeit.
- Du unterstützt bei strategischen und komplexen Deals: Du arbeitest eng mit den Teams an größeren Opportunities, hilfst bei der Einordnung und Strukturierung von Deals und bringst deine Erfahrung gezielt in kritische Phasen ein.
- Du sorgst für Abstimmung und Austausch zwischen den Sales-Teams: Du vernetzt die verschiedenen Einheiten im Unternehmen, förderst Zusammenarbeit und unterstützt dabei, gemeinsame Chancen im Markt besser zu nutzen.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Atlassian-Umfeld und kennst die Produkte sowie deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen aus eigener Anwendung oder Beratung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.
- Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office.
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
Mein Arbeitgeber? Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH.
Wer begleitet meine Bewerbung? Annalena Thiesies +49 611 20570 108
Sales Lead Arbeitgeber: Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH
Seibert Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Als Teil eines innovativen Teams in der DACH-Region hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Expertise im Atlassian-Umfeld einzubringen, während du gleichzeitig von einem attraktiven Benefits-Paket profitierst.
Kontaktdaten:
Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Seibert genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Sales-Exzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Vertriebsprozess verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Atlassian-Produkte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Sales-Standards und Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Seibert Group und ihre Werte. Da du in einem dezentralen Sales-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verstehen, die das Unternehmen fördert. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sales-Standards oder Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern, insbesondere im Umgang mit komplexen Kundenprojekten.
✨Kenntnis der Atlassian-Produkte
Da praktische Erfahrung im Atlassian-Umfeld gefordert ist, solltest du dich gut mit den Produkten und deren Anwendungsmöglichkeiten auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Vertriebsarbeit, indem du gezielte Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
