Sales Development Representative

Sales Development Representative

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Vertrieb.
  • Unternehmen: Seibert Solutions, führender Atlassian Solution Partner mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein gesundes Frühstücksangebot.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze KI für personalisierte Kundenansprache.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres SDR Teams! Wir bei Seibert Solutions gehören zu den führenden Atlassian Solution Partnern weltweit. Im Zuge unseres strategischen Wechsels vom Lizenzverkauf hin zu Lösungen und Services ist die Rolle des Sales Development Representative von strategischer Bedeutung. Du bist der Schlüssel für die proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Outbound) und optimierst durch gezieltes Aufbauen von Inbound-Kontakten unsere Pipeline-Qualität. Wir setzen aktiv auf die Erstellung und den Einsatz von KI-Modellen, um die Reichweite und die Qualität der Personalisierung signifikant zu skalieren.

Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Ziel ist es, bei potenziellen Kund*innen Bedarfe zu ermitteln, sie gezielt mit Informationen zu versorgen und Geschäftspotentiale bis zur strukturierten Übergabe an unsere Fachteams zu entwickeln. Und von wo? Remote und hybrides Arbeiten sind bei uns fester Bestandteil der Kultur. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn du es in deiner Einarbeitungszeit öfter ins Office schaffst, aber alles ist ein kann, kein muss.

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Lead Development & Qualifizierung
  • Outbound-Aktivitäten: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukontakte.
  • Inbound-Handling: Übernahme des Erstkontakts und Entwicklung von Leads.
  • Qualifizierung: Bedarfsanalyse (z. B. BANT, MEDDICC) und Vorbereitung zur Solution-fokussierten Übergabe an das Sales-Team.
  • Pipeline-Optimierung: Kontinuierliches Testen und Optimieren der Ansprachewege.
  • KI-gestützte Skalierung und Personalisierung
  • KI-Modell-Entwicklung: Erstellung und Konfiguration eigener KI-Modelle (GPTs, Gems).
  • Personalisierung: Aktiver Einsatz der KI für hochgradig personalisierte Korrespondenz und Sales-Plays.
  • Datenbasis-Management: Bereitstellung aktueller Assets und Solution-Informationen für KI-Modelle.
  • Prozess & Enablement
  • Content-Alignment: Enge Abstimmung mit dem Content-Team zur zielgerichteten Leadgewinnung.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Inbound- und Outbound-Abläufe.
  • CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung aller Kundeninteraktionen im CRM-System (Hubspot).

Was bringe ich mit ins Team?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
  • Erste relevante Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales oder in der Leadgenerierung idealerweise im B2B-Umfeld der IT-Branche.
  • Expertise in der Bedarfsanalyse und Qualifizierung (BANT, MEDDIC o.ä.) sowie Verhandlungssicherheit.
  • KI- und Automatisierungskompetenzen: KI- und Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier) effizient einsetzen.
  • Tools- & Methodenkenntnisse in Hubspot, Sales Navigator, Jira, Confluence.
  • Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und die nötige Resilienz für den Beziehungsaufbau.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office.
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.

Sales Development Representative Arbeitgeber: Seibert Solutions GmbH

Seibert Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer starken Unternehmenskultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung fördert, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gesundheitsangebot und einem RMV-Job-Ticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Seibert Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Seibert Solutions zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über Atlassian-Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Pipeline-Optimierung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsstärke! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Leadgenerierung zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Lead Development
Bedarfsanalyse (BANT, MEDDICC)
Outbound-Aktivitäten
Inbound-Handling
Pipeline-Optimierung
KI-Modell-Entwicklung
Personalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Seibert Solutions und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Leadgenerierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representatives vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor

Da Bedarfsanalysen wie BANT oder MEDDIC wichtig sind, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse im Interview zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen.

Informiere dich über KI-Tools

Da Seibert Solutions aktiv KI-Modelle einsetzt, solltest du dich über gängige Tools und deren Anwendung informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.