Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Programmierung an Schulen und entwickle digitale Bildungsangebote für Schüler*innen.
- Unternehmen: Seibert Stiftung, eine gemeinnützige Organisation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verdiene 14-17 Euro pro Stunde und arbeite flexibel von zu Hause oder vor Ort.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, während der Schulferien mehr zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Freude am Lehren, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Schüler*innen.
Wir sind eine gemeinnützige Stiftung, die das Ziel hat, die allgemeine digitale Bildung von Kindern und Jugendlichen sowie ihre Fähigkeiten im Programmieren zu fördern und Berührungsängste abzubauen. Du arbeitest als Tutor*in in einem Team mit flachen Hierarchien und mit hilfsbereiten und erfahrenen Kolleg*innen, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Die AGs finden an verschiedenen Schulen, größtenteils im Wiesbadener Stadtgebiet, statt. Hierfür musst du natürlich vor Ort sein. Bei den weiteren Aufgaben entscheidest du selbst. Natürlich freuen wir uns, dich in unserem Wiesbadener Office anzutreffen, du kannst aber auch jederzeit flexibel von zu Hause arbeiten.
Was bringe ich mit ins Team? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten für Schüler*innen und interessierst dich für das Thema Programmieren? Dann bist du bei uns, der Seibert Stiftung, genau richtig. Jetzt suchen wir Dich, um die Sache voranzutreiben und aktiv weiterzuentwickeln.
Mein Gehalt? 14 – 17 Euro pro Stunde.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du gehst in Schulen und gibst Programmier-Selbstlernkurse. Das können sowohl regelmäßige AGs als auch Projekttage sein, an Grundschulen oder an weiterführenden Schulen, je nachdem wie es zu Bedarf und deinem Zeitplan passt.
- Die jeweilige Vor- und Nachbereitung gehört auch zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt uns bei unseren regelmäßigen Programmier-Veranstaltungen, zum Beispiel bei unseren kostenlosen Programmierkursen im LuisenForum.
- Du recherchierst und testest weitere Kurse und Möglichkeiten zur digitalen Bildung von Kindern.
Du solltest auf alle Fälle Spaß daran haben, Informatikthemen zu lehren und zu vermitteln. Aber keine Angst, du musst keine tiefgehenden Programmierkenntnisse haben! Hier geht es wirklich nur um die Basics. Wenn du jetzt noch kommunikationsstark bist und Geduld und Empathie im Umgang mit Schüler*innen mitbringst, ist der Job genau das Richtige für dich.
Die Stelle umfasst zunächst ca. 5-10 Stunden pro Woche. Während der Schulferien kannst du auch gerne mehr arbeiten.
Digital Education Coach Arbeitgeber: Seibert Stiftung
Die Seibert Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die digitale Bildung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. In einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, sowohl im Wiesbadener Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten, bieten wir dir eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Education Coach erhalten könnten
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Seibert Stiftung bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Seibert Stiftung zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Education Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Seibert Stiftung anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Seibert Stiftung darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Stiftung vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Seibert Stiftung passt.
