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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Instandsetzung und Fehlerdiagnose von Fahrzeugen in unserem Werkstattteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Opel-Familie und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Dienstwagen, individuelle Schulungen und Mitarbeiterkonditionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Freude an Problemlösungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
VERANTWORTUNG üBERNEHMEN - IN FüHRUNG GEHEN! Denn auf ein Problemlösegenie wie Sie, haben wir gewartet. Sie analysieren genau und haben meist mehr als nur den einen Lösungsweg parat? Sie helfen Ihren Kollegen gerne und finden im Team immer eine passende Lösung? Dann verstärken Sie unser Werkstattteam im Autohaus!
MIT DIESEN AUFGABEN STARTEN SIE BEI UNS DURCH:
- Sie übernehmen die Instandsetzung von Antriebs-, Fahrwerks-, Telematik-, Komfort- und Sicherheitssystemen nach den Vorgaben des Herstellers.
- Die komplexen Fehlerdiagnosen führen Sie eigenverantwortlich durch.
- Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihren Aufgabenbereich zu definieren - wir möchten, dass Sie mit uns wachsen und Ihr Arbeitsumfeld selbst mitgestalten können!
MIT DIESEN STäRKEN ERGäNZEN SIE DIE OPEL-FAMILIE PERFEKT:
- Sie bringen den Abschluss zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) mit oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
- wünschenswerterweise geprüfter Servicetechniker (m/w/d) und/oder Kfz-Technikermeister (m/w/d).
- Im Team zu arbeiten und Lösungen zu finden bereitet Ihnen Freude.
- Idealerweise beherrschen Sie die Opel-spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich.
ABWECHSLUNGSREICH, DYNAMISCH UND PACKEND. UND WAS SONST NOCH?
Als Teil der Opel-Familie erhalten Sie eine attraktive Entlohnung Ihrer Arbeit. Ein Dienstwagen ist möglich. Sie werden von uns umfassend in ihren Tätigkeitsbereich eingearbeitet. Wir bieten Ihnen individuelle Schulungen, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern so Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenz. Unsere umfangreichen Zusatzleistungen (z.B. attraktive Mitarbeiterkonditionen) stellen wir Ihnen im persönlichen Gespräch gern näher vor.
LASSEN SIE UNS DIE WELT MIT ZUKUNFTSINNOVATIONEN EIN STüCK BESSER MACHEN. Mit Ihnen in unserem Team können wir nachhaltig etwas bewegen. Darum bewerben Sie sich jetzt mit einer Kurzbewerbung innerhalb weniger Minuten. Gern können Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen beifügen. Schon innerhalb weniger Tage werden wir uns bei Ihnen zurückmelden.
Gern tragen wir Verantwortung für eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft und investieren stetig in Wachstum. Wachsen Sie mit uns? Die besten Ideen entstehen gemeinsam und Vielfalt betrachten wir als Stärke. Deshalb sind bei uns auch Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen herzlich willkommen.
Kfz-Servicetechniker / Diagnosetechniker / Werkstattmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Seibold GmbH
Kontaktperson:
Seibold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Servicetechniker / Diagnosetechniker / Werkstattmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Kfz-Servicetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Servicetechniker / Diagnosetechniker / Werkstattmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Opel und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kfz-Servicetechniker, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und relevante Erfahrungen darlegst. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker sowie eventuelle Zusatzqualifikationen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibold GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz-Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugdiagnosen und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Werkstatt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen.
✨Informiere dich über Opel-spezifische Systeme
Wenn du bereits Kenntnisse über die Opel-spezifischen IT-Systeme hast, erwähne dies im Interview. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
