Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w)

Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Fahrzeugannahme, Reparaturen und die Koordination des Teams.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Kfz-Branche mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Eine zeitnahe Übernahme ist bei entsprechender Qualifikation möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Autos ein!
  • Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder -Mechatroniker mit Meister- oder Technikerweiterbildung haben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Eintritt

einen mitarbeitenden, berufserfahrenen Kfz-Meister(m/w):

Ihre Aufgaben sind:
– Terminvereinbarung und Terminvorbereitung
– Dialogannahme, Fahrzeugannahme und Auftragserstellung
– Fahrzeugrückgabe mit Auftragserklärung
– Reparatur und Instandsetzung bzw. -haltung von Fahrzeugen
– Arbeits- und Mitarbeitereinteilung
– Ersatzteilbeschaffung
– Sicherstellung der Einhaltung aller servicerelevanten Richtlinien und Bestimmungen

Ihr Profil:
– Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w)
– gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Erste Praxiskenntnisse im Bereich Kfz-Serviceannahme und -abwicklung mit Kundenkontakt
– Berufserfahrung in der Kfz-Branche
– sichere EDV-Kenntnisse
– Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit
– ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Eine zeitnahe Übernahme vom Entleihbetrieb ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen.
Bei Rückfragen dürfen Sie uns gerne kontaktieren.

Bewerbungen per E-Mail wünschenswert.
Bitte beachten Sie dabei, dass Ihre Bewerbung nach Möglichkeit aus einer Datei besteht und diese nicht größer als 3 MegaByte ist.

Sollten Sie Zweifel haben, ob Ihre Bewerbung auf diese Stelle passt, zögern Sie nicht länger und senden uns Ihre Unterlagen zu.
Wir kümmern uns gerne darum.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – und natürlich auch auf Sie.

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Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w) Arbeitgeber: SeiCon Personalservice GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer zeitnahen Übernahme in eine Festanstellung bei entsprechender Qualifikation.

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Kontaktdaten:

SeiCon Personalservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Kfz-Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kfz-Meister recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kfz-Serviceannahme und -abwicklung präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Autos und Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kfz-Branche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kfz-Mechaniker oder -Mechatroniker Ausbildung
Meister- oder Technikerweiterbildung
Erfahrung in der Kfz-Serviceannahme
Auftragserstellung und -abwicklung
Fahrzeugreparatur und -instandsetzung
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kfz-Meister wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen im Kfz-Service und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen:Sende deine Bewerbung per E-Mail in einer einzigen Datei, die nicht größer als 3 MegaByte ist. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeiCon Personalservice GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Kfz-Meister erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugreparaturen und -wartungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

In der Kfz-Branche ist es wichtig, gut mit Kunden und Kollegen kommunizieren zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Kenntnisse über aktuelle Richtlinien

Informiere dich über die aktuellen servicerelevanten Richtlinien und Bestimmungen in der Kfz-Branche. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die nötigen Kenntnisse, um die Vorschriften einzuhalten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.