Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kfz-Bereich und optimiere Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme bei Eignung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kfz-Verkaufs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Eintritt
einen Geschäftsleiter (m/w)
Ihre Aufgaben:
– Vorgesetzter des gesamten Personals in den Verkaufsräumen
– Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter
– Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung und das Inventurergebnis
– Steuerung und Kontrolle des Betriebs über betriebswirtschaftlich relevante Kennzahlen
– Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
– Überwachung der Wareneingangskontrolle, Warenlagerung und Warenpflege
– Marktbeobachtung
– Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der -platzierung
– Optimierung der Abläufe zwischen Verkauf und Werkstatt
– Verantwortlich für die ordnungsgemäße und fachlich einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen
– Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
– Fachliche Unterweisung und Anleitung des Personals
– Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Verkauf
Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KfZ-Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
– Weiterbildung zum Kfz-Meister
– mehrjährige relevante Berufserfahrung wünschenswert
– idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
– Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
– IT-Anwenderkenntnisse
– Unternehmerisches Denken
– Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
– Freundlichkeit und Kundenorientierung
– Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität
– Ausdauer und Belastbarkeit
– Fahrzeug und Führerschein zur Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich
– Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen zwingend erforderlich
Eine zeitnahe Übernahme vom Entleihbetrieb ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen.
Bei Rückfragen dürfen Sie uns gerne kontaktieren.
Sollten Sie Zweifel haben, ob Ihre Bewerbung auf diese Stelle passt, zögern Sie nicht länger und senden uns Ihre Unterlagen zu.
Wir kümmern uns gerne darum.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – und natürlich auch auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter (m/w) -Kfz-Bereich Arbeitgeber: SeiCon Personalservice GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer zeitnahen Übernahme in eine Festanstellung bei entsprechender Qualifikation.
Kontaktdaten:
SeiCon Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter (m/w) -Kfz-Bereich erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und schick deine Unterlagen direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Und hey, wir sind hier, um dir bei der Verbesserung deiner Bewerbung zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter (m/w) -Kfz-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeiCon Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, für den du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst, damit du im Interview entspannt und professionell wirkst.
