Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Endmontage und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Design-Packaging mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmen-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und starke Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Bereich Endmontage in Fronhausen
Werden Sie einer von ca. 650 Seidelanern.
Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.
Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche.
Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre künftigen Aufgaben
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie das Erreichen der Produktionsziele
- Führung der Produktionsmitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht nach unseren Führungsleitlinien
- Coaching und Aufgabenverteilung der schichtunterstützenden Einrichter
- Einhaltung von Prozessvorgaben und Optimierung von Abläufen
- Verfassen von Schichtberichten sowie das Durchführen von Schichtübergaben
- Bewertung und Durchführung von Feedbackgesprächen der Produktionsmitarbeiter in der zugeteilten Schicht
- Kommunikation und Koordination mit angrenzenden Bereichen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP)
- Arbeiten im 3-Schichtrhythmus
Was bringen sie mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich idealerweise Industriemeister
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führungserfahrung hohe Disziplin und zeichnen sich als Vorbild aus
- hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
- erste Kenntnisse in SAP, MS Office
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Was erwartet Sie
Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten, an einem Arbeitsplatz, der durch den Einsatz moderner KI-Agenten bereits heute seiner Zeit voraus ist.
Gute Gründe bei Seidel zu starten
- Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
- Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
- Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
- Moderne IT-Infrastruktur
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Unternehmenseigene Physiotherapeutin
- Attraktive Firmen-Events
- Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Direkte Autobahn- und Zuganbindung
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
- Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen
- #J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Bereich Endmontage Arbeitgeber: Seidel GmbH & Co KG living design
Seidel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Endmontage in Fronhausen ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die den Wandel als Chance sieht, profitieren Sie von einem familiären Miteinander, modernen Fertigungstechnologien und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie leistungsgerechter Vergütung, Sonderleistungen und intensiver Einarbeitung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Seidel GmbH & Co KG living design Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Bereich Endmontage erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Seidel GmbH & Co KG living design vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Seidel GmbH & Co KG living design fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Seidel GmbH & Co KG living design zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Seidel GmbH & Co KG living design bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Seidel GmbH & Co KG living design und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Bereich Endmontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Seidel GmbH & Co KG living design interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidel GmbH & Co KG living design vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Seidel GmbH & Co KG living design genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Seidel GmbH & Co KG living design besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
