Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Programmierung und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreative Lösungen für komplexe Aufgaben und die Motivation mit Software etwas zu bewegen klingt genau nach Dir? Dann haben wir etwas für Dich! Wir suchen Unterstützung für unser ERP Team im Bereich der Entwicklung, um individuell abgestimmte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Interesse?
- Konzeption, Entwicklung und Dokumentation neuer Module und Modulerweiterungen in den SoftENGINE ERP-Systemen (BüroWARE und WEBWARE) unserer Kunden
- Analyse und Umsetzung von entwicklungs- und prozessbezogenen Kundenanfragen
- Gemeinsame Qualitätskontrollen und Reviews im Team zu Entwicklungen
- Unterstützung des IT-Supports bei tiefgehenden Problemstellungen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von ERP-Projekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (bspw. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung)
- Kenntnisse in Programmierung und Datenbanken
- Prozessorientiertes Denken und ein Auge fürs Detail
- Eine hohe IT-Affinität und Motivation zur Lösung von komplexen Problemstellungen
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr guter Umgang mit Windows-Systemen
Bonuspunkte gibts für:
- Kenntnisse in python, django, git, docker, tailwind
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SoftENGINE ERP-SUITE)
Unser Angebot:
- Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV
- Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause
- Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur
- Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)
- So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt
- Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)
- Gemeinsames Grillen und Tischkickern
Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Deinen Gehaltsvorstellungen an.
(Junior) ERP Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: seidemann: solutions GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Reutlingen, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer offenen Kommunikationskultur und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, an innovativen ERP-Lösungen zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
seidemann: solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) ERP Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als (Junior) ERP Software Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Programmierkenntnisse auffrischen und bereit sein, praktische Aufgaben zu lösen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) ERP Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser ERP Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Technische Skills hervorheben:Wenn du Kenntnisse in Python, Django oder anderen relevanten Technologien hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen nach Talenten, die mit ihren Fähigkeiten glänzen können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seidemann: solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den ERP-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SoftENGINE ERP-Systeme, insbesondere BüroWARE und WEBWARE, genauer anzusehen. Verstehe die grundlegenden Funktionen und überlege dir, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein prozessorientiertes Denken zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich ständig über neue Technologien informierst und welche Tools oder Programmiersprachen du in deiner Freizeit ausprobierst. Wenn du Kenntnisse in Python, Django oder Docker hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Teams und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
