Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker
Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker

Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker

Vollzeit 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Servicetechniker für Reparaturen und Wartungen.
  • Arbeitgeber: Globales Technik- und Serviceunternehmen im Bereich Spültechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben und ein nettes Team.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Unser Auftraggeber ist ein globales Technik- und Serviceunternehmen im Bereich professioneller Spültechnik und sucht zur Verstärkung seines Teams für seine Niederlassung im Süden Wiens eine/n engagierte/n Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker.

Aufgaben:

  • Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen, Montagen und Inbetriebnahmen nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
  • Organisation von Folgeaufträgen
  • Schnittstelle zwischen Kunde und Servicetechniker
  • Überwiegend telefonische Annahme von Kundenaufträgen
  • Pflege der Kundendaten im ERP-System

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Disposition von Vorteil
  • Technisches Interesse, Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
  • Selbständiges Arbeiten und Arbeiten im Team
  • Hohes Dienstleistungsverständnis
  • Gute geografische Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit SAP-System oder vergleichbaren ERP-Systemen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem netten Team. Das Gehalt für diese Position beträgt € 2.500,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker Arbeitgeber: Seidl-Klein Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer zentralen Lage im Süden Wiens und hervorragender öffentlicher Anbindung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Spültechnik zu werden.
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Kontaktperson:

Seidl-Klein Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent Kundendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Koordination und Kundenbetreuung einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker

Koordination von Servicetechnikern
Organisation von Folgeaufträgen
Kundenkommunikation
Pflege von Kundendaten im ERP-System
technisches Interesse
Organisationsfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
selbständiges Arbeiten
Teamarbeit
hohes Dienstleistungsverständnis
gute geografische Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse
Erfahrung mit SAP-Systemen oder vergleichbaren ERP-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl-Klein Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Disponenten im Kundendienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Koordination der Servicetechniker passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um ein technisches Unternehmen handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dein hohes Dienstleistungsverständnis zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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