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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Servicetechniker und Organisation von Kundenaufträgen.
- Arbeitgeber: Globales Technik- und Serviceunternehmen im Bereich Spültechnik.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Team und Gehalt ab € 2.500 brutto.
- Andere Informationen: Gute öffentliche Anbindung und Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Unser Auftraggeber ist ein globales Technik- und Serviceunternehmen im Bereich professioneller Spültechnik und sucht zur Verstärkung seines Teams für seine Niederlassung im Süden Wiens eine/n engagierte/n Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker.
Aufgaben:
- Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen, Montagen und Inbetriebnahmen nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
- Organisation von Folgeaufträgen
- Schnittstelle zwischen Kunde und Servicetechniker
- Überwiegend telefonische Annahme von Kundenaufträgen
- Pflege der Kundendaten im ERP-System
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Disposition von Vorteil
- Technisches Interesse, Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Selbständiges Arbeiten UND arbeiten im Team
- Hohes Dienstleistungsverständnis
- Gute geografische Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit SAP-System oder vergleichbaren ERP-Systemen
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem netten Team. Das Gehalt für diese Position beträgt € 2.500,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.
Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker Arbeitgeber: Seidl-Klein Personalberatung
Kontaktperson:
Seidl-Klein Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent Kundendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Koordination und Kundenbetreuung einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Kundendienst (m/w/d) Koordination der Servicetechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl-Klein Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Disponenten Kundendienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Koordination der Servicetechniker passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Interesse und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen von SAP oder ähnlichen Systemen vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.