ProjekttechnikerIn (m/w/d)

ProjekttechnikerIn (m/w/d)

Vollzeit 2760 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung der Projektleitung und Koordination von Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Junges, motiviertes Unternehmen im Innenausbau mit modernem Büro in Wien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine gute öffentliche Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder bautechnische Ausbildung sowie Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2760 - 3000 € pro Monat.

Unser Auftraggeber, ein junges und motiviertes Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Innenausbaus mit Sitz im Zentrum Wiens, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n ProjekttechnikerIn (m/w/d).

  • Administrative und technische Unterstützung der Projektleitung
  • Arbeitsvorbereitung, Nachunternehmermanagement, Überwachung, Koordination
  • Aufmaß und Abrechnung
  • Massenermittlung und technische Zeichnungen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
  • Koordination von Einzelgewerken und externen Dienstleistern im Projektablauf

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine bautechnische Ausbildung
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Einen hohen Qualitätsanspruch und Lösungsorientierung

Wir bieten:

  • Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.760,- (KV Einstufung A2 1. Jahr)
  • Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung mit Entwicklungspotential
  • Individuelle Weiterbildung
  • Ein super Team mit Spaß an der Arbeit
  • Laufende gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier)
  • Teeküche (Kaffee und Obst)
  • Ein modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung

ProjekttechnikerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Seidl-Klein Personalberatung

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Innenausbaus, das nicht nur durch seine zentrale Lage in Wien besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential und einem hohen Qualitätsanspruch.
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Kontaktperson:

Seidl-Klein Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ProjekttechnikerIn (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ProjekttechnikerIn interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Bauwesen und Projektmanagement dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProjekttechnikerIn (m/w/d)

Administrative Unterstützung
Technische Unterstützung
Arbeitsvorbereitung
Nachunternehmermanagement
Überwachung und Koordination
Massenermittlung
Technische Zeichnungen
Koordination von Einzelgewerken
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Überzeugungskraft
Reisebereitschaft
Flexibilität
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, was du für unser Team mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl-Klein Personalberatung vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekttechnik unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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