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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Seidl & Partner ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem familiären Umfeld mit spannenden Projekten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Systemadministrator.
- Andere Informationen: Standort Regensburg mit guter Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT ist das Rückgrat eines modernen Unternehmens – gestalte unsere digitale Zukunft!
DAs kannst Du von uns erwarten
Deine Benefits
Vielfältige Großprojekte
Erlebe die Vielfalt unserer Planungsprojekte – von Geschäfts- und Verwaltungsgebäuden bis hin zu Logistikzentren. Bei uns kannst du dein Fachwissen in anspruchsvollen Planungen praktisch anwenden & erweitern.
Wachse mit uns
Dein Können entscheidet über deine Verantwortung – in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das dein Wachstum fördert und deine Talente schätzt.
Flexible Arbeitszeiten
Genieße Arbeitszeiten, die du dir selbst einteilen kannst. Egal, ob ein Start um 7 Uhr oder erst um 9 Uhr, wir legen viel Wert auf die berühmt-berüchtigte Work-Life-Balance.
Bewährte Expertise
Greife während der Planung auf unsere umfassenden Erfahrungswerte zurück.
Unser Wissen ist dein Gewinn – bei jeder Herausforderung und bei jeder Entscheidung.
Gemeinsam stark
Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit und familiäre Wärme besticht. Bei uns findest du nicht nur Kolleg:innen, sondern Freunde, die dich unterstützen und mit denen du auf einer Wellenlänge bist.
Unterstützung, die du spürst
Großzügige, technisch voll ausgestattete Arbeitsplätze erleichtern dir deine tägliche Arbeit. Du benötigst zusätzliche Ressourcen? Wir reagieren flexibel auf deine Bedürfnisse.
Deine Perspektive
Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte IT-Landschaft und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
Was dir den Start vereinfacht?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator von mind. 5 Jahren
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Serviceorientierung und aktive, freundliche Kommunikation
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Als Leitung der IT sorgst du für eine effiziente, sichere und moderne IT-Umgebung:
- Du übernimmst die Verantwortung für den IT-Bereich, einschließlich IT-Sicherheit und Infrastruktur.
- Du betreust den 1st-, 2nd- & 3rd-Level-Support für Mitarbeiter vor Ort und remote.
- Du planst, setzt um und betreust IT-Projekte.
- Du administrierst Windows-Server, Clients, Microsoft 365 und branchenspezifische Anwendungen.
- Du verwaltest die Telefonanlage, Mobilgeräte sowie Hardware und Inventarisierung.
- Du übernimmst das Bestellwesen, Angebotsmanagement und stimmst dich regelmäßig mit der Geschäftsleitung ab.
DEINneuer Arbeitgeber?
Der Alltag bei Seidl & Partner!
Lust auf ein Bike?
Hole dir dein Traumfahrrad mit unserem Bikeleasing
Mehr als nur Arbeit
Unser Team trifft sich auch gerne mal zum gemeinsamen Kochen
Standort Regensburg
Mit ausreichend Parkplätzen und der Bushaltestelle vor dem Haus
Der Ort für ein Come-Together in deiner wohlverdienten Pause
Unser Bewerbungsprozess
In 5 Schritten zudeinem neuen Job
Zeige dein Interesse
Fülle das untenstehende Formular aus und klicke auf
„Jetzt kennenlernen“.
Telefonisches Kennenlernen
Von Montag-Freitag melden wir uns innerhalb von 24h telefonisch bei dir für ein kurzes Kennenlernen. Hier haben wir ein paar Fragen an dich und du kannst mehr über uns erfahren.
Persönliches Kennenlernen vor Ort oder online
Wenn es von beiden Seiten passt, laden wir dich gerne zu uns ins Büro oder zu einem Austausch per Video ein.
Um dir exklusivere Einblicke in deine neuen Aufgaben und dein Team zu geben, nehmen wir uns gerne Zeit dir Seidl & Partner und unsere Projekte vorzustellen.
Im letzten Step klären wir die finalen Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit und starten im besten Fall in eine gemeinsame Zukunft!
Wir freuen uns auf dich!
Fülle jetzt das Formular aus und wir melden uns per E-Mail bei dir:
Lebenslauf
Ich stimme der Aufnahme in den Bewerbendenpool zu.
Datenschutzhinweis: Bitte beachte, dass wir deine Daten speichern und verarbeiten um deine Anfrage bzw. Bewerbung beantworten zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 DSGVO (1) b) \“vorvertragliche Maßnahmen\“.
Falls du der Aufnahme in unseren Bewerbendenpool zustimmst, ermöglichst du uns die verlängerte Speicherung deiner Bewerbungsdaten. Dadurch können wir dich kontaktieren, wenn später eine für dich passende Stelle frei wird. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung .
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Leitung IT Arbeitgeber: Seidl & Partner Gesamtplanung GmbH
Kontaktperson:
Seidl & Partner Gesamtplanung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicherheit, Infrastruktur und Support klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Leitung IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung der IT wichtig sind, wie z.B. deine Erfahrung im IT-Support oder Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und deine analytischen Fähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl & Partner Gesamtplanung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft übernimmst, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Servern, Microsoft 365 und IT-Sicherheit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leitung IT ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur aktiven und freundlichen Kommunikation sowie deinen Teamgeist zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Seidl & Partner und deren Projekte. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer digitalen Zukunft hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
